为推动株洲市妇女儿童活动中心各项事业的发展，拓宽选人用人渠道，优化中心人员结构，根据《株洲市事业单位公开招聘人员试行办法》的要求，经研究决定，中心面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公布如下：

    一、招聘原则

    坚持公开平等、双向选择、择优录取的原则。

    二、招聘的职位、职数

    职员3名。

    详见《株洲市妇女儿童活动中心2012年公开招聘工作人员一览表》（见附件）

    三、基本条件和资格

    具有中华人民共和国国籍，女性，身体健康；遵守宪法和法律；具有良好的品行和职业道德；有较强的事业心和服务意识。详见《株洲市妇女儿童活动中心2012年公开招聘工作人员一览表》

    四、招聘方法和程序

    此次公开招聘采取笔试、专业测试、面试、考察和体检相结合的方式，由株洲市人力资源和社会保障局组织实施。笔试、专业测试、面试均采用百分制。

    （一）报名：报名采取个人自荐、现场报名方式，每人限报一个职位。报名者须提供：①本人近期一寸免冠正面彩照3张；②身份证、毕业证、学位证原件和复印件，有关荣誉证书和获奖资料，并填报《株洲市事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件）。岗位的招聘人数与该岗位报名人数比例原则上不得低于１：3。

    （二）笔试：主要内容为公共基础知识。占总成绩的30%。

    （三）专业测试：主要测试组织策划、计算机应用、文字综合等能力，占总成绩的40%。

    （四）面试：笔试成绩与专业测试成绩相加，从高分到低分，各岗位前三名进入面试。占总成绩的30%。

    （五）考察：笔试、专业测试和面试成绩相加，从高分到低分，各岗位第一名进入考察。主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法等方面情况。