2013年湖南长沙高新区区属学校招聘4名医卫保健人员公告(2)

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发布时间：2013-11-07 16:12 文章来源：湖南公务员考试网

1、按该岗位招聘计划数1：2的比例确定面试入围人选。放弃面试者须提供书面申请材料，在报考人员中按笔试成绩从高到低依次递补。

2、面试采取结构化面试方式进行，总分100分，主要测试报考人员的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划与协调能力、人际交往能力、自我情绪控制能力等。

3、面试合格分数线为70分，面试成绩低于70分的报考人员予以淘汰，不进入下一环节。

(四)体检与考察

1、面试结束后，按笔试成绩占70%，面试成绩占30%的比例合成考试综合成绩(四舍五入，保留小数点后两位数)依次排名，按招聘计划1:1的比例在长沙高新人才网上公布体检人员名单，确定体检对象。考试综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。

2、体检参照国家公务员录用体检标准实施，体检费用由个人承担。报考人员对体检结果有疑问的，可在公示期内提出复检。复检原则上只进行一次，并以复检结论为准。凡不参加体检或在体检中弄虚作假的，不得进入下一考察程序。

3、体检合格人员即为考察对象。考察采取走访调查、谈话、查阅资料等形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等。

4、考察结束后，由考察组提出考察意见。根据考试综合成绩及考察结果，确定拟录用人选。

5、当体检、考察出现不合格，或体检、考察合格者弃权，则从报考人员中按考试综合成绩从高分到低分递补，递补只进行一次。

(五)公示

笔试、面试、体检、考察等各个阶段的工作完成后，将拟录人选在长沙高新人才网公示7天，接受考生的咨询与社会各界的监督。

(六)聘用管理

公开招聘人员按聘用制人员进行管理，由用人单位与被聘对象签订聘用合同，合同期限为3年，其中试用期6个月。试用期内进行严格考核，考核不合格者予以辞退。

五、其他说明

(一)本次招聘过程的相关信息查询：请考生密切关注长沙高新人才网。

(二)对在整个招聘过程中有弄虚作假行为的考生，一经发现并核实，即取消考试资格，对已录用者取消录用资格，由此造成的一切后果由考生本人承担，并追究相应责任。

(三)本招聘公告由区教育局负责解释。

纪检监察电话：0731-88995359

政策咨询电话：0731-88982762、88995593

近期的大型考试有：2013年湖南政法干警考试面试，2013年政法干警面试时间预计在2013年11月左右；2014年国家公务员考试，2014年国家公务员招录考试备考汇总，2014年国家公务员考试时间在2013年11月24日。请需要报考这两个考试的考生做好备考准备。考德上公培2013年政法干警考试课程体系；2014年考德上中央国家机关公务员录用考试笔试面授王牌课程。湖南考德上公培微信号：hunankds。

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