1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例不低于3：1的比例。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请主管部门和政府人社部门同意后，根据实际情况可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。

　　2、考试方式：采取笔试、试讲的方式进行。按百分制计算综合成绩，其中笔试、试讲各占综合成绩的50%。

　　笔试：符合资格条件审查的人员全部参加笔试考试。笔试主要内容为应聘岗位的专业知识及职业教育理论。设置笔试合格分数线为60分。

　　试讲：根据应聘同一岗位达到笔试合格分数线人员成绩排名先后，按1：3的比例确定试讲人选。

　　（五）体检：根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按1：1的比例确定体检人选。体检在指定市级以上综合性医院进行，体检标准参照公务员录用体检标准和办法执行。有体检不合格者，根据应聘同一岗位综合成绩排名先后依次待等额递补（递补不超过两次）。

　　六、公示

　　根据应聘同一岗位综合成绩和体检结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅审查，经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。

　　七、聘用及待遇

　　经公示无异议者，办理聘用手续。被聘人员在聘期内享受本院同类人员同等待遇。

　　咨询电话：0731-22537623 （唐老师）

　　附件: 湖南省化工职业技术学院公开招聘岗位、计划及要求一览表。

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