2、资格审查包括报名时资格初审、聘用前资格复审,并贯穿公开招聘全过程。 

    (四)考试 

    1、考试范围:招聘考试采用笔试方式进行,考试内容以本学科基础知识为主,兼顾教育学、心理学知识。考试科目为一科,满分100分,其中本学科基础知识占80%,教育学、心理学知识占20%。　 

    2、考试时间及地点:　2013年7月31日到泸溪县教育局人事股领取准考证,考试时间及地点详见准考证。 

    (五)体检 

    根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位等额确定体检对象,如成绩相同,则按本学科基础知识成绩从高分到低分依次确定体检对象。体检不合格的按笔试成绩从高分到低分依次递补,递补次数不超过两次。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。 

    (六)考核 

    由县教育局会同有关部门进行考核,考核合格人员即为拟聘用对象。若考核不合格,则按体检递补的办法依次递补对象进行体检和考核。 

    五、聘用及待遇 

    考试成绩、体检结果及拟聘用人员名单向社会进行公示。拟聘用对象经公示7个工作日无异议后,按程序办理审批和聘用手续,实行聘用制管理,享受招聘单位同类人员的工资福利待遇。此次招聘人员为国家正式在编人员,实行3个月的试用期,若试用期考核不合格则取消聘用资格。应聘者一经聘用,必须安心到应聘学校工作,三年内不得自行提出调动。 

    六、本方案由泸溪县教育局、泸溪县人社局负责解释。 

    联系电话:　0743-4265960(泸溪县教育局)　　 

　　　　　     0743-4263875(泸溪县人社局) 

    附:2013年泸溪县公开招聘教师岗位一览表 

    更多资料请关注湖南教师招聘网。

　　泸溪县教育局 

　　泸溪县人力资源和社会保障局