2013年湖南铁路科技职业技术学院上半年公开招聘8名工作人员公告(2)

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发布时间：2013-07-12 11:28 文章来源：湖南公务员考试网

2)地点：湖南铁路科技职业技术学院(南院)，具体见准考证;

3)方式、内容：闭卷方式进行。内容为招聘岗位所要求的应知应会知识。

根据招聘岗位分别对应聘者的笔试成绩进行排名，按参考人数与招聘人数2:1的比例决定进入专项技能测试人员名单。笔试成绩达60分以上者方可入围排序。

2、专项技能测试

1)时间：2013年8月中旬(具体时间安排见准考证);

2)地点：湖南铁路科技职业技术学院(南院);

3)方式、内容：专项技能测试按抽签顺序依次进行，每人专项技能测试时间为15分钟。专项技能测试开始前首先进行自我介绍(2分钟)，然后进行专项技能测试(10分钟)，之后回答评委现场提问(3分钟)。主要考察应聘者语言表达、沟通能力、专业技能等内容。

应聘辅导员和实训教师岗位笔试和专项技能测试满分均为100分，分别按权重40%、60%计入参考人员总成绩。应聘信息系统开发建设人员专项技能测试满分为100分，权重100%。所有应聘人员均按应聘岗位分别进行排名，按招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。参考人员总成绩达 70分以上者方可入围排序。

(四)体检

学院人事处将统一组织入围体检人员到指定医院进行集中体检。体检不符合要求或体检缺检的应聘人员，不予聘用。学院将根据空缺名额，经株洲市人社部门审核同意后，按照应聘总成绩和体检结果，依次等额递补，递补不超过两次。

(五)资格复审

根据考试和体检结果，确定拟聘用名单，经学院审核后将拟聘人员名单及相关身份证、毕业证、学位证、专业技术职称证、职业资格证等原件以及所有参加考试人员成绩汇总表提交市人社局进行资格复审。

(六)公示

经审查合格的拟聘人员名单在株洲市人力资源和社会保障网、株洲市事业单位人事管理工作网和湖南铁路科技职业技术学院网站公示7个工作日。

(七)聘用

公示无异议的拟聘用人员，办理录聘相关手续。

六、监督检查

招聘工作由市人社局、市编制办及学院监察处进行全程监督，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假，徇私舞弊等违纪行为进行严肃查处。

监督电话：市纠风办： 0731-28680178

市人社局： 0731-28681083