具体岗位及要求见《长沙学院2013年公开招聘教学科研人员计划表》。

    六、招聘程序

    1、报名

    （1）每名报考人员只能报考一个岗位。

    （2）报名时间： 2013年6月13日—2013年6月15日

    （3）报名地点：长沙学院校办公楼4003室。

    （4）报名方式：

    现场报名和网上报名同步进行。现场报名时如实填写《长沙学院应聘人员岗位申请表》（一式二份，见附件2），提交各类证书和岗位要求所需提供的材料。网上报名人员则填写《长沙学院应聘人员岗位申请表》，连同各类证书、材料的扫描件以附件形式发送至电子邮箱changshaxy@163.com。如因个人填写失实或填写有误造成的后果由本人负责。

    （5）报名时应提交的证件、证书及材料（均为原件及复印件）：

    ①证件证书

    本人正式有效的身份证；本科、硕士研究生和博士研究生学历、学位证书；职称证书。2013年的应届毕业生可暂提供《身份证》、《学生证》、加盖毕业院校就业部门印章的《就业推荐书》和已获得的本科和硕士研究生学历学位证书。

    ②近期1寸免冠同底彩色照片2张。

    ③岗位其他要求所提及的材料。

    （6）报考人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假，在任何环节一经查实，即取消考核、录取资格。

    2、资格审查

    （1）资格审查时间待定，资格审查时须提供报名时所要求材料的原件和复印件。 

    （2）不按时参加资格审查或资格审查不合格的人员取消考核资格。

    3、考核

    （1）资格审查合格人员进入考核环节。

    （2）考核由试教、学术讲座和专业问答组成。试教、学术讲座、专业问答同时进行。试教主要测试应聘人员的教学基本素质；学术讲座主要考察应聘人员攻读博士学位期间研究的主要内容及已经取得的主要成果；专业问答主要测试应聘人员的综合素质、思维能力、应变能力及对专业知识的运用等。

    （3）考核人员名单及具体考核时间、地点将在在长沙人才网和学校网站发布。

    （4）考核满分为100分，考核合格分数线为80分（即考核成绩低于80分的应聘人员，不进入体检程序）。考核顺序抽签决定。

    （5）考核成绩为评委组评分去掉一个最低分和一个最高分后的平均分，评委小组在应聘人员考核结束后当场评分、统分并当场宣布成绩。

    （6）考核人员凭本人身份证参加考核，未按时参加考核的人员视为自动弃权。

    4、体检

    （1）根据各岗位的招聘计划数，按1∶1的比例，在达到考核合格分数线以上人员中依考核成绩从高分到低分确定体检人选。

    （2）体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，学院统一组织，费用自理。体检出现不合格人员或体检合格者弃权，在考核成绩达到合格分数线以上人员中，按考核成绩从高到低依次递补确定（递补不超过两次）。

    （3）体检的具体时间和地点另行通知。不参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。