1、报名时间：2013年6月3日－6月9日

    上午8：30－11：30，下午3：00－5：30

    2、报名地点：各招聘学校办公室,联系电话：娄底二中 0738-8513931，娄底三中 0738-8217781，娄底四中0738-6529307。

    3、报名程序：

    ①符合报名条件的人员必须由本人到报名地点报名，报名时需带本人有效身份证、高校毕业生推荐表、近期免冠1寸半身照片2张。所有报考人员必须如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》，一式二份。②资格审查。由招聘领导小组办公室组织审查资格，通过资格审查的报考人员领取试讲通知。③每名报考人员只能报考一个岗位，同一岗位招聘计划数与报考人数的比例不得少于1：3；对达不到该比例的则相应核减招聘计划数，但对急需招聘的特殊岗位，经区招聘领导小组同意，报市人社局批准，可适当降低开考比例。对开考时比例达不到1：3的岗位，设置合格分数线，本次公开招聘试讲合格分数线为70分、笔试合格分数线为60分。

    4、本次招聘不收取报名费。

   （三）考试

    考试分试讲和笔试。

    1、试讲（100分）试讲分数不计入聘用成绩，但在确定体检人员出现笔试成绩相同时，可参照试讲成绩从高分到低分来确定。

    ①分学校、分专业试讲，由招聘领导小组办公室组织实施。试讲评委由7-9人组成。

    ②试讲时间：2013年 6月14日。

    ③试讲地点：各招聘学校。

    ④应聘者在1小时内按指定的教学内容备好课，在20分钟内完成试讲内容。当场公布试讲成绩，对试讲合格者发放笔试准考证,本次试讲合格分数线为70分。（笔试比例不低于1：3）

    2、笔试（100分）由招聘领导小组办公室具体组织考试，考试内容为现行高中教材内容。笔试时间：2013年6月15日上午9：00－11：00；地点：见准考证。

    3、公布笔试成绩

   （四）体检

    由区教育局组织实施。按报考岗位的笔试成绩从高分到低分，以1：1的比例确定体检对象，如笔试成绩相同按试讲成绩从高分到低分确定体检对象。体检按照国家规定的公务员体检标准进行体检。如有体检不合格者则按笔试成绩由高分到低分依次递补，只递补一次。

   （五）考核。 由区教育局组织实施。体检合格人员作为考核对象，由本人提供档案资料和报名条件中要求的所有证书原件,不能按时提供者视为自动放弃聘用资格。考核时有下列情形之一的为不合格对象：①受纪律处分在处分期间的，②受刑事处罚的，③因犯错误被学校开除的，④犯错误被纪检监察或司法机关立案审查尚未作结论的，⑤公开招聘时有弄虚作假的，⑥违反计划生育的。如有考核不合格者则按笔试成绩由高分到低分依次递补，只递补一次。

    （六）公示

考生考核合格后确定为拟聘对象，在娄底人事信息网、娄星在线、娄星区教育局网站和区教育局办事公开栏进行为期7天的公示。

    （七）经公示无异议的拟聘人员确定为试用人员，并签订试用合同。被聘者的档案资料交给聘用单位，试用期一年，试用期内由财政统发工资。试用期内不能胜任本职工作的教师，聘用学校可以随时解聘。

    四、试用期满考核程序

    （一）试用期满后，试用者要向学校提出申请（申请内容要全面总结一年来的工作成绩和存在的不足），学校对试用者要进行综合定性评估，确定是否能胜任本职工作。学校定性评价达到要求的，再由学校向人社局、编办、财政局、教育局提出申请并组成综合考核组在以下几个方面进行考核，达不到要求的由学校解聘。

    1、自觉遵守教师职业道德规范，无任何违法违纪违规行为，无家长、学生投诉，能完成好各项教育教学任务。（20分）