谈起离开公务员队伍的缘由，小杜说主要是因为位置不适合自己。当时的决定带有许多冲动，也把公务员的工作想象得很美好，但到机关后，天天面对着无聊的公文处理，感到非常枯燥无味，天天干着一样的工作，自己的才能得不到发挥，渐渐地让她感到自己越来越笨，自信心一点点消失殆尽，慢慢地也对自己的人生感到迷茫。

　　“再这样熬下去，再过十年，我也许就变成一位没有思维的人了。”在经过认真的思考后，小杜决定再找一条更加适合自己实现人生价值的道路，于是辞去了公务员工作。凭借专业优势，小杜很快进入了一家省级机关报工作。

　　小雯是黑龙江人，生活工作在黑龙江的她，2012年通过网上报名，报考海南省霸王岭某单位。走上基层岗位，小雯很快尝到了“水土不服”的滋味。报考前由于没有好好了解单位，也没有好好了解工作性质，听不懂海南话，再加上深山里的生活，坚持3个月后，她选择了静悄悄地离开。

　　最近，在万宁市森林公安局当了多年警察的小叶向单位递交了辞职书，用小叶的话说，干得痛苦，待遇不高，人身又不自由。家庭条件比较优越的他，决定自己出来闯一闯，做一些自己喜欢的事情。

　　切勿盲目随波逐流

　　公考连年“高烧不退”，对收入的期许，对仕途的展望，对职业稳定性的考量，让很多本身具有专业特长的年轻人，对自我价值如何体现有了犹豫和迷茫。

　　省公务员局有关负责人接受采访时说，近几年来，海南有不少公务员辞掉工作，另谋出路。她认为一是因为工资待遇不高，二是自己的才华得不到发挥，还有一点就是缺少吃苦精神和责任感。尤其是在基层工作的，本是以此为跳板，但一直调不进机关，只好辞职。

　　她认为，年轻人选择公务员职业未尝不是一条道路，但首先应该考虑自己的能力和爱好兴趣，这是两个关键的因素。如果脱离了兴趣这个前提，脱离了能力这个基础，即便是考上了将来也不能胜任，或者是能胜任，但也会干得没有意思。现在国家对公务员要求越来越严格和规范，不断完善考核机制，每年都有公务员被辞退，公务员已经不是“铁饭碗”了。

　　海南人力资源专家孙荣芸认为，就业压力大，创业环境不佳，是青年人热衷“考碗”的重要原因。她说，每年公考，都有一些报考者看到周围的亲朋好友报名考试，自己也跃跃欲试，盲目随波逐流，特别是专业技术强的考生，进去之后才发现自己根本适应不了，很容易陷入痛苦之中。她觉得，年轻人的就业观念需要转变，要找准自己的定位，在适合自己的平台上实现自我价值。条条大路通罗马，何必人人去挤“独木桥”？

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