对参加面试的人员未达到面试比例又无递补对象的，经省公务员主管部门批准，面试对象可按实际人数确定。对面试时形不成有效竞争的职位，报考人员的面试成绩应不低于当场（同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本）面试的平均分。

　　 

　　25、是否需要考专业考试？

　　答：少数职位因工作需要，进行专业考试。需专业考试的职位，在招录职位表里进行了说明。如有疑问，可直接与招录机关联系。

　　 

　　26、考试成绩如何计算？

　　答： 笔试成绩＝（行测成绩+申论成绩）×50%

　　      综合总成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　      实行专业考试的职位，综合总成绩＝笔试成绩×60%+（面试成绩×70%+专业考试成绩×30%）×40%

　　      笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。

　　      综合总成绩相同的，以笔试成绩确定排名顺序；笔试成绩相同的，以行政职业能力测验成绩确定排名顺序。

　　 

　　27、公务员录用的身体条件有什么要求？

　　答：一般公务员录用的体检，按照《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定执行。

　　公安机关（含森林公安）、监狱、劳教单位、湖南警察学院的所有职位，体检均按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》的规定执行。其中法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位，监狱、劳教单位的心理咨询类、医学类职位，视力标准按矫正视力标准执行。

　　测绘、煤矿安全监察执法、水上作业等职位，按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》的规定执行。

　　公安机关（含森林公安）、监狱、劳教单位、湖南警察学院的所有职位，人武专干的职位，均需进行体能测评。其中 公安机关（含森林公安）、监狱、劳教单位、湖南警察学院的所有职位，体能测评标准为《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》；人武专干职位的体能测评标准按《中国人民解放军陆军军事训练与考核大纲》（军分区、人武部）的规定执行。

　　以上所有体检和体能测评标准与规定，均发布在《湖南省2013年公务员招录服务专题》的《政策法规》栏。

　　 

　　28、体检能否申请复检？

　　答：《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的项目可以申请一次复检。其中，对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，于当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，于当场复检。

　　《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。

　　考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交书面的复检申请。

　　复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

　　　　

　　29、体能测评能否申请复测？

　　答：体能测评只进行一次。其中立定摸高可以进行三次，10米×4往返跑和长跑（男子1000米、女子800米）只进行一次。

　　体能测评不能申请复测。

　　 

　　30、公务员主管部门是否指定考试教材、是否开办辅导机构和培训班？

　　答：本次考试不指定考试辅导用书，各级公务员主管部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公务员主管部门考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与公务员主管部门、人事考试机构无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

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