当出现报考人员因特殊原因放弃面试资格的情况，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补，但不实行跨职位调剂。

　　对参加面试的人员未达到面试比例又无递补对象的，经常德市公安局批准，面试对象可按实际人数确定。

　　（三）成绩合成

　　综合总成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。

　　综合总成绩相同的，以笔试成绩确定排名顺序；笔试成绩相同的，以行政职业能力测验成绩确定排名顺序。

　　五、体检

　　面试结束后，根据综合总成绩从高到低的顺序，按照职位计划1:1的比例确定体检人员。

　　体检参照《关于印发的通知》（国人部发[2005]1号）、《关于印发的通知》（国人厅发[2007]25号）和《关于修订及的通知》（人社部发[2010]19号）和《关于印发的通知》（人社部发[2010]82号）执行。报考人员对体检结果有疑问时，可在规定的时间内对可以复检的项目申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　凡不参加体检及不在规定时间按要求体检的报考人员，不得进入考察环节。凡在体检中弄虚作假，或者有意隐瞒影响录用的疾病的考生，取消其体检资格，并根据违纪事实做出处理。

　　六、考察

　　参照公务员法、公务员录用规定（试行）及相关政策和拟录用职位的要求，采取各种形式，对考察对象进行全面考察。

　　七、公示与录用

　　在体检和考察环节因各种原因出现职位（计划）空缺时，按综合成绩排名依次进行递补。

　　体检和考察结束后，常德市公安局将拟录用人员名单在常德市公安局门户网站上公示。同时公布举报电话，公示时间为7天。

　　公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响录用的，按规定签订劳动合同。反映的问题对录用有影响并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

　　八、纪律与监督

　　相关纪检监察部门将全程监督招录工作。对违反公开考试招录纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，取消其录用资格。

　　九、相关待遇

　　录用人员的工资福利、装备配置、教育培训及日常管理所需经费等由财政全额保障，月工资在1900元左右（含按规定缴纳的社会保险）。

　　十、本次招录政策由常德市公安局负责解释。

　　报名咨询电话：0736-7958060

　　附：1、市直公安系统有关单位2013年警务辅助人员招录职位表

　  2、2013年市直公安系统招录警务辅助人员报名表

    小编推荐：2014国家公务员面试热点汇总

             2014国家公务员成绩查询、面试公 告信息汇总

             2014年湖南公务员考试招录公告/ 报名时间/职位表

    更多资料请关注湖南人事考试网 湖南考德上公培。

    近期的大型考试有：2014国家公务员笔试、2013长沙交警考试已于2013 年11月24日结束，笔试成绩预计在2014年1月左右公布，届时湖南人事网将第一时间开通2014国家公务员考试成绩查询入口、2013年长沙交警笔试成绩查询入口及2013年长沙交警笔试成绩排名、2014年国考面试入围名单等，请大家耐心等待并进行2014国家公务员面试备考，湖 南考德上公培为广大考生量身定制2014年中央国家 机关公务员录用考试面试面授王牌课程，愿在公考路上助您一臂之力！2014年湖南省公务员考试将在2014年4月份进行，2014年湖南省公 务员考试、选调笔试王牌课程，2014年湖南省公务员考试公告、2014年湖南省选调生考试公告湖南人事考试网将第一时间发布，敬请关注！ 湖南考德上公培微信号：hunankds。