2013年湖南省省直机关公开遴选公务员公告 遴选81名公务员(2)
发布时间：2013-10-09 10:23 文章来源：湖南公务员考试网
笔试时间：2013年10月26日（星期六）上午8:30—11:30。笔试地点设在长沙市，考点详见准考证。报考人员可于2013年11月15日后在湖南人事考试网上查询本人笔试成绩。
六、资格审查与面试
（一）面试人选的确定
省公务员主管部门根据笔试成绩从高分到低分确定面试人选，面试人数与拟遴选人数的比例为3:1。达不到规定比例的，遴选单位经与省公务员主管部门协商，可降低比例或核减遴选计划。
（二）资格审查
面试前，各遴选单位须对进入面试的人员进行资格审查。审查材料包括本人身份证、学历学位证书原件、《2013年省直机关公开遴选公务员报名表》原件等。资格审查不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。通过资格审查的面试人选由省公务员主管部门在湖南领导人才网、省人力资源和社会保障厅、省公务员局网站和用人单位公示。
（三）面试
面试由省公务员主管部门和各遴选单位统一组织实施。面试可采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行，主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力。满分为100分。
（四）业务水平测试
经省公务员主管部门同意，遴选单位根据需要，可增加职位业务水平测试，并在本公告的计划与职位表中予以明确。业务水平测试由各遴选单位负责命题和组织实施，满分为100分。
（五）成绩合成
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩的50%合成综合成绩。如有业务水平测试的，则按笔试成绩的50%、面试成绩的30%、业务水平测试成绩的20%合成综合成绩。
七、体检与考察
根据考试综合成绩由高到低的顺序，确定体检、考察对象。体检、考察对象与公开遴选职位的比例为1:1。
体检由遴选单位负责组织，在省公务员主管部门指定的体检机构进行。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。
考察由遴选单位负责实施。遴选单位根据职位要求，对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。
在体检、考察环节出现职位（计划）空缺时，需要递补的，须由遴选单位写出书面申请报告，按程序报经省公务员主管部门批准。替补只进行一次。
八、公示与转任
考察合格者名单分别在湖南领导人才网、省人力资源和社会保障厅、省公务员局网站和用人单位进行公示，公示期为7个工作日。
公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选结果的人员，则正式确定为遴选对象。
遴选对象按照干部管理权限和公务员转任规定，由遴选单位报省公务员主管部门审核，办理转任等相关手续。整个遴选工作在12月底前完成。
政策咨询电话：0731—82689102（省委组织部公务员管理办公室），0731—82219372（省公务员局考试录用与职位管理处）。
考务咨询电话：0731—82217753，网上报名技术咨询电话：0731—82688018，考务咨询邮箱：hunanpta@126.com。
附件：
1.2013年省直机关公开遴选公务员计划职位表
2.2013年省直机关公开遴选公务员报名表
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2013年9月30日
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