(十一)、风险合规部出账审核岗(1名)
岗位描述：
根据总行全面风险管理的要求和支行及部门职责，审查支行授信业务的出账工作，防范操作风险，不断提升支行放款出账管理水平和风险控制能力。
任职条件：
1、年龄35周岁(含)以下;本科及以上学历，经济类、金融类、管理类、法律类或相关专业;
2、2年及以上银行相关工作经验;1年及以上客户经理或风险管理相关工作经验
3、熟悉银行业务、产品和服务流程，了解银行风险控制等相关知识;熟悉内控管理、了解银行法律法规;了解授信业务全流程管理。
4、具备良好的综合问题分析能力、发现和解决问题的能力;具备较强的责任心、良好的协调沟通能力和团队合作意识。
(十二)、风险合规部法律事务岗(1名)
岗位描述：
根据总行相关不良资产管理办法，为维护支行的合法权益，协助管理支行与其他自然人、法人或其他组织之间发生的，包括起(应)诉、上诉、申请再审、执行等诉讼活动以及与其相关的外聘律师管理工作。
任职条件：
1、年龄35周岁(含)以下;本科及以上学历，经济类、金融类、管理类、法律类或相关专业;
2、3年及以上银行相关工作经验;2年以上银行信贷、资产处置、资产管理相关岗位工作经验;
3、熟悉银行业各类基本业务和操作流程，具由丰富的法律专业知识;具有银行业务风险的识别、评估、化解和处置的相关能力;熟悉清收不良资产的各项法律规定和诉讼执行程序。
4、具备较强的执行力，较好的组织和协调能力，较好的沟通能力，能够承担较强的工作压力。
(十三)、运营管理部消保及服务管理岗(1名)
岗位描述：
执行客户服务体系建设、管理、督导、考评;组织协调网点转型与服务提质建设;组织消费者权益保护工作的开展;组织促进部门发展指标的完成。
任职条件：
1、年龄35周岁(含)以下;本科及以上学历;
2、2年及以上相关工作经验，1年及以上银行网点相关工作经验;
3、掌握合同法、商业银行法、公司法等相关法律法规;熟知消费者权益保护知识;熟知银行业务知识、制度流程;掌握银行业服务检查各项规范和制度要求;掌握本行各项服务管理规范和要求，了解网点转型的各项规划、制度，具备协调网点转型相关工作的能力;
4、具备较强的服务意识，具备良好的沟通协调能力，能单独进行异议处理;
5、具备一定的文字组织能力，具有高度的事业心和良好的职业道德，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。
(十四)、公司业务部公司授信客户经理岗(8名)
岗位描述：
根据全行公司业务相关管理制度，负责受理支行各类公司业务客户融资、授信等业务申请，宣传、营销我行各类公司业务产品，进行客户调研及营销，了解客户需求，提供相关产品和金融服务，协助办理相关业务，满足客户需求，推动支行公司业务的全面发展。
任职条件：
1、年龄35周岁(含)以下，本科及以上学历;
2、3年及以上银行或金融业工作经验，2年以上银行公司客户经理经验;
3、熟悉银行风险管理知识;熟悉银行公司业务知识;熟悉财务知识和营销知识;
4、具有较强的市场开拓能力，具备较好的沟通协调能力，具备较强的分析判断能力和客户服务能力。
