3、检测评估岗位专业资格要求：熟练掌握软件开发测试技术和测试流程管理、缺陷管理、自动化测试技术等知识，能够熟练运用测试工具和黑盒测试、白盒测试、测试用例设计等基础测试技术以及单元测试、功能测试、集成测试、系统测试、性能测试等测试方法，能够对可能出现的问题进行分析评估。具有三年以上（含三年）软件测试经验，具有较强的测试组织能力和写作表达能力，能熟练编写软件测试方案、测试文档。具有软件测试工程师专业资格者优先。
三、招聘程序
1、报名。报考人员选择一个岗位到省联社现场报名，并进行资格审查。现场报名地点设在省联社信息科技部3楼会议室（长沙市长沙县星沙大道139号星沙农商银行院内科技大楼），报名时间定于10月16日至10月18日。现场报名时需提交的资料包括：《湖南省农村信用社联合社公开招聘员工报名登记表》（见附件）、报考人员近期同底彩色免冠1寸照片3张（贴在报名登记表上，同时报送格式为JPG、照片名为“姓名+身份证号码”的近期免冠彩色1寸电子照片）、学历学位证书原件及复印件、职称资格证书原件及复印件、身份证原件及复印件。
笔试准考证由考生本人领取。领取地点设在省联社办公楼人力资源部1608室（长沙市芙蓉南路1段439号）；领取时间为2014年10月25日。
2、考试。采取笔试和面试两种考试形式。各招聘岗位笔试开考比例为1︰5，如果达不到开考比例，相应减少岗位招聘计划。笔试时间和地点以考生准考证载明的信息为准。
面试人数，按照各岗位招聘计划数1:3的比例从高分到低分依次确定，笔试、面试成绩各占50%计算考生综合成绩。面试时间和地点将在湖南领导人才网上另行通知。
3、考察。根据各岗位招聘计划数，按照综合成绩从高分到低分1:2确定考察人选。进入考察范围的报考人员的综合成绩只作为考察的资格条件，不作为录用的唯一条件，要根据考察结果确定拟录用人选。
4、体检。根据省联社审定的拟聘人选，组织体检。体检结论由体检医院作出，若有体检不合格的，则从该岗位入围考察合格人选中择优确定替补人选。
5、公示。根据考察、体检和省联社审定的结果，在省联社官方网站（www.hnnxs.com）进行公示，接受监督。
6、聘用。采取劳动合同制用工方式，省联社与拟聘人员第一次签订四年期劳动合同，待遇从优。试用期内，发现拟聘人选报考信息弄虚作假、违反省联社规章制度，或考核不合格的，终止劳动合同。
四、工作监督
招聘工作接受省联社纪检部门的监督。招聘工作中如有弄虚作假、徇私舞弊等行为，一经查实，取消当事人招聘资格，并追究相关工作人员责任。招聘政策咨询电话：0731- 84652306；监督电话：0731-82278771。
附件：湖南省农村信用社联合社公开招聘员工报名登记表
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