任职条件: 1、大学本科(含)以上学历; 2、5年(含)以上银行相关工作经验; 3、具有团队管理经验; 4、熟悉商业银行公司业务和客户关系管理,具有较强的市场拓展、风险管理、客户营销能力。 (四)支行零售部经理 岗位描述: 在支行零售业务主管行长的领导下,制定支行零售业务经营方案,确定营销方向和营销策略;推动支行业务营销与客户维护工作,完成各项业务指标;负责支行零售银行部的日常管理工作。 任职条件: 1、大学本科(含)以上学历; 2、5年(含)以上银行相关工作经验; 3、具有团队管理经验; 4、熟悉商业银行零售业务和客户关系管理,具有较强的市场拓展、风险管理、客户营销能力。 (五)支行公司客户经理 岗位描述: 根据业务发展目标和要求,负责营销公司类本外币业务产品,扩大客户群和市场份额,确保下达各项业务指标的完成。 任职条件: 1、大学本科(含)以上学历; 2、2年(含)以上银行相关工作经验; 3、熟悉银行公司业务产品及业务操作流程; 4、具有较强的业务能力、市场开拓能力、风险防控能力及沟通协调能力。 (六)支行零售客户经理 岗位描述: 根据业务发展目标和要求,负责零售业务拓展,扩大客户群和市场份额,确保下达各项业务指标的完成。 任职条件: 1、大学本科(含)以上学历; 2、2年(含)以上银行相关工作经验; 3、熟悉银行零售业务产品及业务操作流程; 4、具有较强的业务能力、市场开拓能力、风险防控能力及沟通协调能力。 (七)支行个贷经理 岗位描述: 根据业务发展目标和要求,负责本行个贷产品的销售,营销个人客户、维护优质客户,为客户提供业务咨询,与客户建立长期稳定的合作关系,扩大客户群和市场份额,确保个贷指标的完成。 任职条件: 1、大学本科(含)以上学历;
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