2.严格按照考试的时间做题;
3.反复咀嚼真题，适当做点模拟题。
三、不能保证实战。全真模拟强于片段练习，实际参考强于全真模拟。有部分考生，盯着湖南某职位，就只考湖南的春季考试;盯着湖北，就只考湖北的春季考试。哪有不打热身赛就直奔奥运赛场的?这是常识，而世间太多错误都是违背常识犯的。何况，我们都知道，没有考试，就没有紧迫感;没有紧迫感，就激发不了你拼搏的荷尔蒙。
建议：
1.国考省考一起考;
2.在可行的情况下，参加不同时段不同地方的考试。比如，11月底国考，第二年2月到3月浙江省考，4月多省联考，其中广东、江苏可能与联考稍微错开，选调部分省份与联考错开，6月村官考试，7月初前后有山东、四川等，9月部分省份有秋季考试，中间还夹杂着多种事业单位考试。
四、不愿意揣摩。不愿意揣摩，不善于领悟，知识方法技巧就是死的，就不能迁移。这种情况出现，主要跟学习动力不足，不善于与同学老师交流等有关。方法在那儿，使用好坏，存乎一心。兵器谱排行，不在于兵器本身，而是用兵器的人。
建议：
1.投入学习，达于“求之不得，寤寐思服”。
2.善于比较，“慎思明辨”。
3.及时复习，“学而时习之”。
五、心态不好。公务员只是职业之一，得之我幸，失之也不等于天绝人路。不良的心态主要表现为：一是投机。把考试的宝押在猜题上，押在“万能”上，押在“宝典”上。二是浮躁。日常训练好点，就飘起来，一受打击，就垂头丧气。
建议：
1.看重学习过程，重视每一次练习，每一次模拟考试。
2.把注意力从预想的成败转向对每一道题，每一类题的总结上。
六、缺乏监督。人大多有懒惰的劣根性，没有监督，你开销时间的权力就会被滥用。结果往往放任自流，决心如雷震天，却不见行动的雨丝。
建议：与身边的同学结成相互督促相互鼓励的对子。
在这基础上，如果还能得遇明师，再加点运气，庶几可以举杯庆祝了。古人云，“经师易得，人师难求”，其实经师何尝易得，能“授业、解惑”可是有一定的境界了。“得英才而育之”与得明师指点，都是可遇不可求的事。若能得之，真是人生之大幸!
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