湖南人事考试网提示您，人民网：政府应习惯于被民众追问“钱从哪出”已出，请注意查看！
从3月23日至4月24日，深圳罗湖组织千余名国家公务员集体军训，以强化公职人员作风建设。此次军训针对罗湖区内各部委办局及各街道办事处约1100名公职人员。
在“强化公职人员作风建设”的名义下，举办公务员集体军训，受到舆论的关注点不在效果如何，而在于脱产军训会不会影响工作？培训费用从何而来？这明确体现着民众的监督意识和渴望政府部门切实为民负责的落地。
“工作谁干，钱从哪出？”的问题不加以厘清，公务员集体军训不仅无法达到强化作风建设的效果，相反，可能会对政府形象产生负面影响，败坏社会风气而非引领风气。因为军训不能成为福利，不能成怠慢民意的由头。
“工作谁干，钱从哪出？”关乎政府的成本意识。当前，我国的行政管理费占财政总支出的19.03%，年均增长3.5倍，行政管理成本在财政支出的比重，是美国9.9%的两倍、法国6.5%的三倍，成为世界上行政管理成本较高的国家。行政成本飙升，一定程度表现在一些党政机关花钱大手大脚和开支铺张浪费上，其中当然就包括了公务员福利泛化的事实，如果让集体军训也成为福利的借口，那么，就意味着给了公权机会主义下的“搭便车”现象提供了看似正当实则缺少合法性的出口，增加了政府的行政成本。
在一些地方，由于没有透明的公共支出信息公开制度和严格的公共支出监督的机制，政府官员很难节俭、勤勉地管理公共事务，造成行政成本公共支出的扩张。就此审视“工作谁干，钱从哪出？”的追问，并不多余。
对政府部门而言，回答“千余名国家公务员集体军训所涉及的购买服装、用餐、住宿等费用从何而来”既是满足公众知情权的需要，也是打造透明政府的内在要求。
关注湖南考德上公培官方微信：hunankds，第一时间掌握公考动态！
