二、选调条件
1．政治素质好，志愿到农村基层一线工作，敢于吃苦、乐于奉献，服从组织分配。
2．学习成绩优良，本科或研究生毕业并取得相应学历学位。有较好的文字综合和口头表达能力，有一定的组织协调能力。
3．中共党员（含预备党员）；在本科或研究生学习期间，担任过班干部两年以上、院（系）以上学生会和团委（支部）干部；或获得院（系）级以上“三好学生”“优秀学生干部”“优秀共青团员”等荣誉称号；或获得“国家奖学金”“励志奖学金”等奖励。海外高校应届毕业生本条件可适当放宽。
4．大学本科生年龄在26岁以下，硕士研究生年龄在29岁以下，博士研究生年龄在32岁以下。
5．身体健康。
6．符合所报考市州规定的其他资格条件。
三、资格审查
面试前进行资格审查，由市州委组织部负责审核考生报考资料原件（推荐表一式三份、户口本、身份证和准考证、获奖证书原件等相关证明资料）。高校应届毕业生在报名时要填写《湖南省选调到乡镇、村工作的优秀高校毕业生推荐表》（附后），推荐工作由高校党委组织部负责，学生工作部（处）、毕业生就业工作部门和院（系）党组织配合；大学生村官和参加“三支一扶”“大学生志愿服务西部”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划人员在报名时要填写《湖南省选调到乡镇、村工作的优秀基层服务人员推荐表》（附后），推荐工作由各市州相关业务主管部门负责，各县市区相关业务主管部门配合；申请定向选调的西藏籍高校应届毕业生在报名时要填写《选调到湖南省乡镇、村工作的西藏籍优秀高校毕业生推荐表》（附后）。一经查实与本人情况不符，即取消考试资格，并通报到考生所在学校或工作单位严肃处理。
四、其他
笔试最低开考比例为1：5。报名人数未达到笔试最低开考比例的职位，相应核减选调计划。核减后仍无法达到最低开考比例的职位，予以取消，报考该职位的考生可以改报其他职位。
新录用的选调生安排到乡镇、村工作，试用期1年。7月上旬，各市州委组织部将选调生分配方案报省委组织部干部一处，并组织新录用选调生到所分配的单位报到上班。选调生行政关系安排到以县为单位、乡镇总体空编且有空余行政编制的乡镇，人员必须在所辖村工作2年。在村工作期间，按大学生村官进行管理，2年期满后，由市州委组织部组织对其进行考核。对是中共党员、表现特别优秀、工作特殊需要的选调生，可破格提拔进入乡镇党政领导班子。各市州委组织部要进一步加强选调生的培养与管理，坚持和完善乡镇党委书记为选调生第一培养人、市县两级组织部门与选调生定期谈心谈话、县委领导联系选调生、选调生年度考核考察等制度。
附件：1.湖南省选调到乡镇、村工作的优秀高校毕业生推荐表
2.湖南省选调到乡镇、村工作的优秀基层服务人员推荐表
3.选调到湖南省乡镇、村工作的西藏籍优秀高校毕业生推荐表
4.2015年选调生职位表
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