四、聘用人员权利和义务 1、聘用人员编制属于事业编制,被聘用人员实行聘用制管理;工资福利待遇按国家有关规定的标准执行。 2、聘用人员在新田教育系统的最低服务年限为三年。 五、有关要求 1、诚信考试。报考人员需按照诚信考试承诺书的要求,诚信参与考试聘用的各个环节,不弄虚作假,不违纪违规。所有报名人员要与县教育局签订诚信协议。 2、诚信应聘。拟聘人员在本县服务期不低于三年,否则不享受相关待遇,并承担违约责任。 3、应聘人员在报考期间要保持报名时所填报的通讯方式畅通,并及时了解相关信息,因本人原因错过招聘相关信息而影响考试聘用的,责任自负。 4、应聘人员不得弄虚作假,不得违反考试考核纪律。对伪造、变造有关证件、材料、信息、骗取考试资格等违纪违规行为,将按照有关法律法规分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、取消聘用、2年禁考、终身禁考的处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。 六、纪律与监督 1、本次招聘工作严格执行上级关于事业单位公开招聘专业技术人才的各项规定,接受社会各界人士的监督。对招聘中出现违纪违规的现象,按《人力资源和社会保障部关于印发人事考试工作人员纪律规定的通知》予以处理。 2、监督举报、咨询电话: 县纪委(0746-4712255) 县教育局纪检监察室(0746-4714990) 招聘咨询电话:县教育局人事股(0746-4716766) 点击下载>>> 1、新田县2017年公开招聘教师计划职位表(一) 2、新田县2017年公开招聘教师计划职位表(二) 3、新田县2017年公开招聘教师计划职位表(三) 4、新田县2017年公开招聘教师报名表 新田县招聘中小学教师工作 领导小组办公室 2017年7月18日
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