2017年永州新田县教师招聘180人公告(2)

(四)面试
1、需要笔试的职位
(1)根据笔试成绩，面试人数与各职位招聘名额按2:1的比例从高分到低分确定面试对象，如按比例名额末位考生出现笔试成绩相同时，则末位笔试成绩相同者全部参加面试。因各种原因，导致出现参加笔试人数与招聘人数等额或差额的情况，有可比成绩的，考生相同科目笔试成绩要达到该科目(同试卷)参考人员平均分方可进入面试;没有可比成绩的，笔试成绩须达60分方可进入面试。
(2)高中、初中和小学教师职位面试方式为说课，备课时间为30分钟，说课时间为12分钟，采取先备课后说课的方式。面试内容为所报学段的相关学科我县2017年上期使用的教材内容，小学为六年级，初中为二年级，高中为一年级;医卫类专业所用教材为《人体解剖学基础》(第二版)，王怀生主编，高等教育出版社;电子电工专业所用教材为《电工基础(第3版)》，周绍敏主编，高等教育出版社;汽修专业所用教材为《汽车发动机构造与维修》，史海红等主编，北京交通大学出版社;机械加工专业所用教材为《机械制图》，符旭等主编，北京邮电大学出版社;服装设计专业所用教材为《美术欣赏》，中等职业教育规划新教材编审委员会组编，西北工业大学出版社。说课所用教材、教具由考生自行准备。
(3)乡镇公办幼儿园教师面试内容为说课和才艺表演，分值各50分，时间分别为10分钟和5分钟;说课内容在面试前抽签决定，才艺表演内容由本人在弹、唱、跳、讲、画中任意选择一项。其中弹奏的器乐为钢琴、风琴或电子琴，自备曲目;唱为自备歌曲一首进行清唱;跳为自选舞蹈一段，自备音乐碟、服装和道具;讲为自选题目讲故事、朗诵、演讲;画为根据评委要求的主题作画，作画工具自备。
(4)时间、地点：时间为2017年8月17日，地点为新田思源实验学校。
2、直接进入面试的职位
(1)面试方式为说课，分值为100分;备课时间为30分钟，说课时间为15分钟，采取先备课后说课的方式。说课内容为所报学段的相关学科我县2017年上期高一、初二使用的教材内容。说课所用教材、教具由考生自行准备。
(2)时间、地点：时间为2017年8月9日，地点为新田思源实验学校。
(五)成绩合成
1、需要进行笔试的职位
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按按四舍五入法保留前两位小数。同一职位按比例名额末位综合成绩相同的，以笔试成绩高的为体检对象，若笔试、面试、综合成绩均相同，则加试一场笔试，以成绩高的为体检对象。因各种原因，导致出现参加面试人数与招聘人数等额或差额的，有可比成绩的，考生的成绩须达到该科目组(同内容、同评委)考生的平均成绩方可作为体检对象;没有可比成绩的，面试须达到60分(总分100分)，方可作为体检对象。
2、直接进行面试的职位
面试成绩即为综合成绩，但面试成绩必须达到70分及以上方可作为体检对象。
(六)体检
根据综合成绩，按照招聘职位计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检参照公务员体检实施办法执行。报考人员对体检结果有疑问时，可在规定的时间内对可以复检的项目申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用自理，不按时参加体检者视为弃权。
(七)考察
对体检合格人员按有关规定组织考察。考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习及工作表现等方面的情况。考察结束后，将考核结果形成书面综合材料。
(八)递补
面试入围人员放弃面试资格的，面试名额不递补。对因应聘者本人自动放弃或非因组织原因不参加体检或体检不符合要求等原因产生的职位空缺，根据缺额按面试(直接进入面试)或综合成绩(需要进行笔试)从高分到低分依次进行等额递补，递补不超过两次。
(九)公示
根据考试、体检和考察情况确定拟录用人员名单，并在新田政府网、新田教育网进行公示，公示期为5个工作日。公示期间接受社会举报。公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。 
(十)报批与备案
按照干部人事管理权限在公示期一周内将《事业单位人才招聘人员备案表》报人事编制等部门审核、备案。
(十一)聘用
按规定签订聘用合同，确定人事关系。受聘人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期考核合格的，予以正式聘用;试用期考核不合格的，取消聘用。试用期为6个月。