5、面试后，因体检、考核、公示、资格审查等出现不合格或放弃等情况造成招聘计划空缺，不进行递补。
(四)体检和考核
面试结束后，根据招聘公告规定的招聘计划数，按考生的综合成绩从高分到低分等额确定体检人选。体检参照公务员录用体检通用标准执行。
根据体检结果，等额确定考核人选并组织考核。考核的重点是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行资格终审。
(五)公示和聘用
根据考核结果确定拟聘用人员名单，并进行公示。公示无异议的，按规定办理聘用相关手续。
聘用人员试用期为6个月。试用期考核不合格的，取消聘用资格，解除聘用合同。
聘用后，最低服务期为5年(含试用期)。
本次公开招聘的咨询电话：0737-2738682。
点击下载附件>>>>
附件1：2017年沅江市事业单位公开招聘工作人员第二批职位表
附件2：2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录10.30-2
附件3：沅江市事业单位公开招聘报名表2017
沅江市事业单位公开招聘领导小组办公室
2017年10月30日
关注湖南考德上公培官方微信：hunankds，第一时间掌握公考动态！
