五、体检
体检人选：按招聘计划数1:1的比例确定。
体检在县级以上医疗机构进行。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如有考生放弃体检或体检不合格，则根据综合成绩排名顺序从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。递补次数不超过两次。
六、考核
考核人选：从体检合格人员中按1:1比例确定。
考核由县公开招聘领导小组办公室组织用人单位或主管部门进行考核。考核参照国家公务员局(国公局[2011]3号)文件执行。
七、公示与聘用
考核结束后确定拟聘人员名单，报县事业单位公开招聘领导小组审核后公示七个工作日。公示期满无异议的，办理聘用相关手续。
新招聘人员试用期为一年，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。
体检后，因考核、公示等不合格或放弃等情况造成的招聘计划空缺，不进行递补。
八、相关事宜
1、招聘岗位专业要求参照《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》执行。
2、本次公开招聘未尽事宜按国家和湖南省有关规定执行。相关政策由县人力资源和社会局负责解释。
咨询电话：0745--8620433
点击下载>>>通道县2017年公开招聘事业单位工作人员计划表
通道侗族自治县人力资源和社会保障局
2017年8月4日
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