2016年湖南永州东安县事业单位招聘77人公告(2)

    (四)资格审查
    资格审查包括报名时资格初审、面试前资格复审、聘用前资格终审，并贯穿招聘考试工作全过程。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消聘用资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取报考资格的，将按有关规定予以严肃处理。
报名时资格初审由招聘单位根据考生填写的个人信息，严格按照规定的报名条件和报考岗位所需的资格条件进行资格审查，经审查符合报考岗位所需资格条件的考生，由招聘单位审查人员签署同意报考意见后方可报名。
    五、考试
    (一)考试方法
    采取笔试和面试(操作考试)相结合的办法进行。管理类和不需操作考试的专技类岗位综合成绩按笔试总成绩占60%面试成绩占40%的比例合成。卫生类专业技术岗位、计算机技术岗位按笔试、面试和实际操作考试成绩分别占50%：20%：30%的比例合成。
    (二)笔试
    笔试为闭卷考试。
    1、笔试科目
    卫生类专业技术人员和机关幼儿园教师岗位笔试科目为《专业知识》;
    其他专业技术类岗位，笔试科目为《行政职业能力测试》和《专业知识》;
    管理类岗位，笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》。
    2、笔试内容：《行政职业能力测试》和《申论》考试范围参照《湖南省2016年公务员录用考试大纲》，《专业知识》以考生报考的专业知识为准。
    3、笔试总成绩(百分制)计算方法：
    卫生类专业技术岗位和机关幼儿园教师岗位笔试成绩按100分制;
    其它类专业技术岗位，笔试总成绩按《行政职业能力测试》和《专业知识》各占50%的比例合成。
    管理类岗位，笔试总成绩按《行政职业能力测试》和《申论》各占50%的比例合成。
    笔试总成绩计算到小数点后两位，第三位小数按四舍五入法处理
    4、笔试时间和地点：(暂定7月12日在东安一中)笔试具体时间及地点详见准考证。
    5、笔试结束后，根据笔试总成绩从高分到低分按招聘计划数1:2确定面试和操作考试人选。
    6、专技岗位：如同一个招聘岗位末位入围人员中出现考生笔试成绩并列的，一同进入面试;
    管理岗位：如笔试总成绩相同的，按《行政职业能力测试》成绩由高分到低分确定面试人选。如同一招聘岗位入围排名末位的考生其《行政职业能力测试》或《申论》成绩均相同的，则同时参加面试。
    7、笔试成绩在东安政府网上进行公示。
    (三)面试(操作考试)
    1、面试(操作考试)内容：面试采用结构化面试方法，主要测试考生的综合素质、分析能力、组织计划协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等。操作考试按所应聘岗位专业要求测试考生的专业操作能力。
机关幼儿园教师岗位采用说课面试、才艺展示等办法进行面试。
    2、面试(操作考试)时间和地点：另行通知。
    3、面试(操作考试)结束后确定参加体检人员办法：