2015年永州市直招聘333名卫生专业技术岗位人员公告(3)

    (三)笔试开考比例
    原则上，招聘人数与报考人数比例达到1∶3方能开考。对报名人数未达到笔试最低开考比例的职位，相应核减招聘计划。被取消报考职位的报考人员可在3天内改报其他符合条件的职位或退还报名费。
    对少数专业特殊或确实难以形成竞争的职位，报考人数达不到开考比例，招聘单位要求降低比例开考的，由招聘单位提出申请、市卫生计生委签署意见，按归口管理原则分别报市委组织部、市人社局批准后方能开考。
    (四)打印准考证
    完成报名并确认缴费的报考人员于2016年1月13日至 1月15日在报名确认网站自行下载并打印准考证。
    七、笔试
    1.笔试科目及内容：
    笔试由市卫生计生委委托市人事考试院组织。笔试共两科，均实行百分制。一科为公共知识，一科为专业知识，其中：公共知识笔试内容为医卫类法律法规和政策、医学伦理、医德医风等;专业知识笔试内容为相应职位专业基础知识，分为两类，一类为《护理基础知识》，一类为《医学基础知识》，其中：报考护理岗位的考生专业笔试科目为《护理基础知识》，报考其他岗位的考生专业笔试科目为《医学基础知识》。
    2.笔试时间、地点：笔试时间为2016年1月16日，上午8：30—9：40考公共知识，上午10：10—12：10考专业知识。考试地点和具体科目考试时间以准考证上载明的为准。
    3.笔试成绩公布：在永州市人力资源和社会保障局网、永州人事考试网、永州卫计网等相关网站公布考生笔试成绩及面试对象名单。
    八、资格复核
    1.复核组织。资格复核由市人社局、市卫生计生委及招聘单位共同组织，审查时间、地点另行通知。
    2.复核对象。根据招聘职位计划1∶2的比例，在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分确定，笔试成绩相同的，以专业知识成绩高者排前，再相同者，一并入围。
    3.复核需提供的材料。本人报名登记表(1份)、身份证原件及复印件2份、毕业证原件及复印件2份、相关资格证原件及复印件2份、以及职位要求的资格证书及其它证明原件。有工作单位的应聘人员还需提供所在单位同意报考的书面证明。
    4. 资格复核名单递补。因报考人员放弃资格审查和资格审查不合格而造成招聘职位面试人数达不到招聘计划1：2比例的，在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
    5.注意事项。不能在资格审查时限内提供证件、证明原件的视为资格审查不合格。未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招考职位条件的，资格审查不合格。
    九、面试(技能测试)
    1.面试(技能测试)对象确定。资格复核合格人员即为面试(技能测试)对象。笔试中有缺考科目的考生不得列入面试对象。
    对达不到开考比例但经市委组织部、市人社局批准同意开考的职位，可按低于1∶2的比例确定面试对象，但其笔试成绩要达到60分及以上方可进入面试;达不到的，取消该职位招考计划。
    2.面试方式和内容。面试由市卫生计生委组织，采取实践操作考核等形式进行，面试内容为相应职位的专业技能知识。面试为百分制，面试评委7名。面试成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的方法计算。成绩当场公布，并接受市招聘办的指导及纪检(监察)部门的监督。
    3.等额面试的须达到合格分数线。因各种原因，导致出现参加面试人数与招聘人数等额的情况，考生面试成绩须达到60分，方可作为体检对象。