2015年永州市直招聘333名卫生专业技术岗位人员公告

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    根据《事业单位人事管理条例》、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》精神，经市事业单位人事制度改革工作领导小组批准，永州市中心医院等10个市直医疗卫生单位面向社会公开招聘333名专业技术岗位工作人员。现将有关事项公告如下。
    一、招聘原则
    公开、平等、竞争、择优。
    二、招聘范围和方式
    招聘工作面向社会公开进行，集中统一笔试，根据面试形式分类组织面试，并按程序审批聘用。
    三、招聘程序
    发布公告—网上报名—报名确认—资格初审—交费—打印准考证—笔试—资格复核—面试(技能考核)—体检—考察考核—确定拟录用人员名单(含资格终审)—公示—办理相关人事手续。
    四、招聘单位、招聘岗位、招聘人数及应聘条件、笔试科目及面试形式
    见附件：2015年市直医疗卫生事业单位公开招聘职位表
    五、报考条件
    (一)应聘人员应同时具备下列条件：
    1.具有中华人民共和国国籍;
    2.遵守国家法律法规，无违法违纪行为;
    3.品行端正，具有良好的职业道德;
    4.具备所报职位要求的身体条件;
    5.符合具体职位要求的学历、年龄、专业、资格及工作经历等条件。
    报考人员的毕业证、留学归国人员学历认证和招聘职位要求的其他证书必须在2015年12月1日前取得;报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位);报考人员的所学专业应严格按照毕业证书填写;全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不能视为工作经历;工作年限的计算时间一律截止至2015年12月31日。
    (二)不得报考的情形：
    1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
    2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
    3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
    4.在公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为并在禁考期内的;
    5.被辞退或解聘未满5年的原国家机关事业单位工作人员;
    6.在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，在读全日制普通高校非应届毕业生也不得以已取得的学历学位作为条件报名;
    7.试用期内的公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员);
    8.聘用后与招聘单位约定了最低服务年限未满的事业单位人员;
    9.违反计划生育的人员;
    10.具有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。