2015年怀化通道侗族自治县公开招聘教师公告(2)

    四、考试 
    考试分笔试和面试两部分。
    （一）笔试
    1、笔试内容：岗位相关专业知识，满分为100分。笔试成绩保留小数点后两位数。
    2、考试时间：8月22日上午9:00—11:00
    3、考试地点：通道一中
    根据笔试成绩从高分到低分排名，按1:2的比例确定面试考生名单。按比例确定的最后一名考生如出现笔试成绩并列情况时，成绩并列的所有考生均进入面试。
    （二）面试
    1、幼儿园教师
    面试项目为微型课和才艺展示。当场备课40分钟，上微型课10分钟，然后考生从弹、唱、舞、美、讲故事中自选一项进行展示，时间不超过5分钟。满分为100分，分数保留小数点后两位数。
    2、职业中等专业学校教师
    面试方式为结构化面试。满分为100分，分数保留小数点后两位数。
    3、面试通知将在通道政府门户网（http://www.tongdao.gov.cn/）和通道教育信息网（http://www.tdedu.net/）公布。
    （三）成绩合成
    综合成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。
    综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。
    五、体检
    体检人选：按招聘计划数1:1的比例确定。
    体检在县级以上医疗机构进行。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘者承担。凡不参加体检或在体检中弄虚作假的，取消聘用资格。如有考生放弃体检或体检不合格，则根据综合成绩排名顺序从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。递补次数不超过两次。
    六、考核、公示与聘用
    考核人选从体检合格人员中按1:1比例确定。考核参照国家公务员局（国公局[2011]3号）文件执行,由县公开招聘领导小组办公室负责组织实施。
    考试、体检、考核工作完成后，将相应的合格人员名单与结果进行公示。
    在考核、拟聘公示过程中若发现报考者不符合报名资格或提供虚假资料，以及有违法违纪等行为的，一律取消聘用资格，空缺的名额不进行递补。
    公示期满无异议人员，经主管部门审核，报县人社局批准并办理编制、人事聘用相关手续，与聘用单位签订聘用合同，工资福利待遇按国家有关规定的标准执行。
    试用期为一年，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。