湖南人事考试网提示您，2015年长沙市120急救中心2015年公开招聘指挥调度员方案已出，请注意查看！
因业务发展需要，长沙市120急救中心面向社会公开招聘 4名急救指挥调度员，现将有关事项公告如下：
一、单位基本情况简介
长沙市120急救中心为长沙市卫生计生委管理的全额事业单位。该单位成立于1958年，为长沙地区唯一的专业性院前急救医疗机构，主要承担长沙地区日常医疗急救、突发公共事件医疗救治、110社会联动服务、重大社会活动医疗保障及急救专业化和社会化培训等工作。
二、招聘原则
坚持公开面向社会、双向选择、综合考评、平等竞争、择优聘用的原则
三、招聘条件
(一)基本条件
1、政治素质好，遵纪守法，品行端正。
2、具有良好的职业道德，服从安排，爱岗敬业。
3、有较强的语言表达、应变处理和团队协作能力；
4、身体健康，能从事晚夜班工作。
5、符合招聘岗位所具备的其它条件。
(二)具体招聘岗位及条件
四、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息通过长沙人才网（http://www.cshr.com.cn）向社会公开发布。
（二）报名时间、方式、地点及要求
1、报名时间：2015年7月29日—2015年8月5日17时止（休息日除外）
2、报名方式：采取现场报名的方式，不接受网上报名。 现场报名请自行到市人才招聘网站下载并如实填写好《长沙市120急救中心应聘人员岗位申请表》同时请携带有效身份证、毕业证书和有关材料原件（应届毕业生须提供学校加盖印章的学籍证明及成绩单）和复印件各一式一份，直接到湖南省长沙市公共卫生中心11楼长沙市120急救中心综合办公室报名，并同时进行资格审查。
（三）考试
考试方式：采取笔试、面试相结合的方式进行（按百分制计算综合成绩，其中笔试、面试各占综合成绩的50%）。
笔试：通过资格审查的人员全部参加笔试。笔试主要内容为医学综合知识和专业知识。
面试：根据应聘者笔试成绩排名先后，按1：3的比例确定面试人员。面试主要测评应聘人员的语言表达、分析判断能力和专业技能等。
（四）体检
根据应聘者综合成绩排名先后，按1：1的比例确定体检人员，有体检不合格者，按应聘同一岗位成绩排名先后依次等额递补。
五、公示
根据笔试、面试及体检结果，经中心支委集体研究，确定拟聘用人员，将拟聘人员名单在中心公示7个工作日。
六、聘用及待遇
公示无异议后，办理聘用手续，单位与被聘用人员签订聘用合同，实行试用期，试用期为三个月，试用期满考核合格的，正式聘用，不合格的取消聘用。被聘人员享受长沙市事业单位正规聘用人员待遇。
咨询电话：0731-85667938
联系人：杨璜老师 甄江老师
附件：长沙市120急救中心应聘人员岗位申请表.doc
长沙市120急救中心
2015年7月27日
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