（五）面试
1、按笔试成绩高低排序，以1：5比例确定面试人选。
2、面试形式为结构化面试，主要考察表达能力、对应聘职位的适应性以及对专业知识的掌握程度。
3、面试满分100分，合格分数线为60分。
（六）确定入围人员
面试结束后，按报考人员笔试、面试成绩各50%的比例计算总成绩，从高分到低分的次序（若总成绩相等，以笔试成绩高排位在前），以招聘计划数1:1比例确定体检、考察对象。
（七）体检、考察
体检和考察参照公务员录用标准实施，若放弃体检（考察）或体检（考察）不合格的，不予录用，按总成绩依次递补。
（八）公示
经体检、考察合格后确定拟聘对象，并进行为期3天的公示，经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续。在公示前由于拟聘对象放弃等原因造成职位空缺，可依次递补。
四、福利待遇
新录用人员实行编外合同聘用制，试用期1个月（发放试用期工资），试用期满，经考核合格，办理正式聘用手续，签订公益性岗位合同。福利待遇参照芙蓉区公益性岗位人员标准（基础工资+绩效奖励）执行，购买国家规定的各项保险。
五、其他事项
1、本招聘公告由芙蓉区环卫局负责解释。
2、招聘咨询电话：0731-85198588
3、联系人：杨高
附件：公开招聘工作人员报名登记表.doc
芙蓉区市容环境卫生管理局
2015年7月8日
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