2.考试方式
应聘医师岗位：采取笔试、实操和试教的方式进行（按百分制折算成综合成绩，其中笔试成绩占综合成绩的50%、实操占综合成绩的25%、试教占综合成绩的25%）
笔试、实操：符合资格审查条件的人员全部参加笔试和实操。笔试主要内容为应聘岗位专业基础知识；实操主要测评测评应聘人员的动手能力。
试教：根据应聘同一岗位笔试和实操综合成绩排名先后，按岗位招聘数1：3的比例确定试教人选。试教主要测评应聘者的仪容仪表，语言表达、综合分析能力和专业知识、应变能力和课堂控制力等教学基本素质。
应聘技师岗位：采取笔试、面试和实操的方式进行（按百分制折算成综合成绩，其笔试占综合成绩的50%、实操占综合成绩的25%、面试占综合成绩的25%）
笔试、面试：符合资格审查条件的人员全部参加笔试和面试。笔试主要内容为应聘岗位专业知识；面试采取结构化方式，主要测评其仪容仪表，语言表达、综合分析能力等。
实操：根据应聘同一岗位笔试和面试综合成绩排名先后按岗位招聘数1：3的比例确定人选，实操主要测评应聘者的动手能力。
应聘中医特色护理岗位：采取笔试、面试方式进行（按百分制折算成综合成绩，其笔试占综合成绩的40%、面试占综合成绩的60%）
笔试：通过资格审查人员全部参加笔试，笔试主要内容为应聘岗位专业知识。
面试：参加笔试人员全部参加面试，面试采取结构方式，主要测评从仪容仪表，语言表达、综合分析能力等。
应聘其他岗位：采取笔试、面试的方式进行（按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的60%、面试占综合成绩的40%）。
笔试、面试：通过资格审查条件的人员全部参加笔试和面试。笔试内容主要为应聘岗位专业知识，不指定复习教材；面试采取结构化方式，主要测评其仪容仪表，语言表达、综合分析能力等。
上述所有岗位均设置综合成绩合格分数线为60分。达不到合格分数线的不予聘用。
各环节考试成绩在湖南中医药大学第一附属医院网站公示。考试时间及具体事宜请应聘者留意关注我院网站通知。参加考试时请携带本人身份证和准考证，否则不予参加考试。
（五）体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘数1：1的比例确定体检人员。体检参照公务员录用体检标准执行，体检合格人员进入考察。考察内容主要是了解其政治思想、德才表现、工作能力、是否违反计划生育政策规定等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补（递补不超过两次）。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定的拟聘用人选，报省人力资源和社会保障厅审核，经审核合格的拟聘用人员名单在省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议后，办理聘用手续，实行试用期，试用期为6个月（初次就业的试用期为一年），试用期包含在聘用期内。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。
咨询电话：0731-85600660、85600719（人事科）
监督电话：0731-85600365（纪检监察科）
附件：2015年湖南中医药大学第一附属医院公开招聘岗位计划及要求一览表
湖南中医药大学第一附属医院
2015年7月6日
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