如体检有不合格或缺席的，按该岗位综合成绩从高分到低分依次递补〔如综合成绩相同，则以笔试总成绩(笔试总成绩相同，按《公共基础知识》成绩)从高分到低分排名〕。对体检结果有疑问的，以复检结果为准，每位考生复检只进行一次。凡不参加体检或在体检中弄虚作假的，取消聘用资格。体检由湘乡市教师招聘领导小组统一组织。
体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》、《关于印发〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关修订内容的通知》等有关规定执行。
八、考核
考核从体检合格人员中等额确定考核对象。
考核工作参照《湖南省录用国家公务员考核办法》实施。
九、公示
考核合格者，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在湘潭人事考试网、中国湘乡网进行公示。公示期为7个工作日。
十、聘用
公示期满，对无异议的拟聘人员，根据《关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的通知》，按规定程序、按时办理聘用及入编登记手续。办理聘用手续时，须取得学历、学位证书、资格证书，否则不予聘用。
安排到农村中、小学校的聘用人员实行同一招聘岗位按综合成绩从高分到低分依次自主选择的分配办法，具体的分配去向及办法见《2015年农村中、小学教师类岗位聘用人员分配去向及办法》(附件2)，并在聘用岗位工作五年以上。
十一、招聘工作联系电话
湘乡市人力资源和社会保障局0731-56772368
湘乡市教育局0731-56782729
附件一、2015年湘乡市教师类岗位人员招聘计划与岗位表
附件二、分配去向及分配办法
湘乡市教师招聘领导小组
2015年5月29日
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