2015年衡阳县招聘51名事业单位工作人员公告(2)

    1考生根据本人意愿和报考条件报考相应岗位，每人限报考一个岗位，各岗位报考人数原则上不低于招聘职数的3倍，方可开考。达不到开考比例的岗位，经县招聘领导小组研究同意，并报上级部门批准后，可适当降低比例或调整计划开考。
    2考生须填写《衡阳县事业单位公开招聘人员报名表》，提供近期一寸同底免冠正面半身照片3张、身份证、学历学位证书(应届毕业生报考时须提供由学校出具的学籍和拟毕业证明，但资格审查时必须交验毕业证原件;对有疑义的国民教育学历，以省以上教育行政部门认定的结果为准)、报考岗位要求的专业技术资格证书及其他相关证件原件及复印件。考生报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
    3如实填写报名信息。严格按照职位条件要求报名，提供的报考材料必须真实有效。个人信息与报考条件要求不符或弄虚作假的，取消考试聘用资格。
    4考生提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系。因提供错误联系信息造成的后果由考生本人承担。
    5报名费200元。
    (三)笔试
    笔试采取闭卷答题方式进行。
    1、笔试内容：包括《申论》和《行政职业能力测验》两科，满分各为100分。
    2、笔试时间：2015 年5月31日上午9∶00 -11：00《行政职业能力测验》,下午14：00-16：30《申论》。
    3、笔试地点：详见笔试准考证，笔试准考证领取时间另行通知。
    (四)资格审查
    县招聘办按报名条件和要求对考生进行全面的资格审查，资审不合格者取消资格。
    (五)面试
    1、面试人选：资审结束后按照招聘计划与面试人数1:2的比例，根据笔试总成绩从高到低的顺序依次确定参加面试人选。笔试总成绩相同的，按《行政职业能力测验》成绩确定排名顺序。
    2、面试方式：采用结构化面试，满分为100分。
    3、面试时间和地点：另行通知。
    (六)考试成绩合成
    按笔试总成绩占60%、面试成绩占40%合成考试综合成绩。
    考试综合成绩计算公式：
    综合成绩=(申论成绩×50%+行政职业能力测验成绩×50%)×60%+面试成绩×40%
    笔试总成绩、面试成绩、综合成绩均保留小数点后两位数，第三位数按四舍五入法处理。考试综合成绩相同的，按笔试成绩确定排名顺序。
    参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少证件的报考人员不得参加考试。
    考试成绩将在相关网站进行公示。