2015年湖南省财贸医院公开招聘公告(2)

　　1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3: 1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请主管部门和政府人社部门同意，可根据岗位实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。

　　2、考试方式：
　　应聘医师、医技岗位采取笔试、面试的方式进行，按百分制折算成综合成绩 (其中笔试占综合成绩的60%、面试占综合成绩的40%)；
　　应聘护理岗位采取笔试、面试、技能操作相结合的方式，按百分制折算成综合成绩(其中笔试占综合成绩的40%、面试占综合成绩的20%、技能操作占综合成绩的40%)。具体考试时间另行通知。
　　笔试：经资格审查符合条件的人员全部参加笔试，笔试主要内容为三基知识。参加笔试时请携带身份证及其他相关证件资料原件进行核查。
　　面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例确定面试人员。面试主要测评应聘人员的语言表达、反应、综合分析能力等。
　　技能操作：参加面试的人员全部参加技能操作考试，技
　　能操作主要测评应聘人员的动手能力。
　　考试成绩在湖南省财贸医院网站公布。
　　（五）体检：根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘数1:1的比例确定体检人员。体检标准参照公务员录用体检标准执行。有体检不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补(递补不超过两次)。
　　六、公示
　　根据综合成绩和体检结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅审核，通过审核的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站上公示7个工作日。
　　七、聘用及待遇
　　经公示无异议后，办理聘用手续。被聘用者与我院签定聘用合同，实行试用期（试用期包括在聘用合同期限内），试用期满，经考核不合格的取消聘用。
　　咨询电话：0731－85171178（熊老师 吕老师）
　　监督电话：0731－85171171
　　附件：湖南省财贸医院2015年公开招聘岗位、计划及要求一览表

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