(4)不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补(同一岗位递补不超过两次)。
4、面试
(1)资格复审合格人员进入面试。
(2)面试采取结构化面试的方式进行。面试总分100分，主要考察考生的应变、语言表达、组织协调和解决实际问题的能力。(面试成绩保留小数点后两位)。
(3)资格复审合格人员名单和面试时间、地点将在报名网站上公布。
5、总成绩合成
考生总成绩按笔试成绩和面试成绩的60%和40%折算合成(总成绩保留小数点后两位)。
6、体检
体检对象按岗位选调人数1：1的比例，根据总成绩从高分到低分确定，总成绩相同者，取笔试成绩排名在前者进入体检。若出现体检不合格或体检合格者放弃，则按总成绩由高到低的顺序确定递补人员(同一岗位递补不超过两次)。体检参照录用公务员的体检标准和办法执行，具体时间、地点另行通知，体检费用由个人承担。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。
7、考察
体检合格者确定为考察对象。考察由开福区委组织部、区人社局及用人单位组织实施，主要是考察其政治思想、道德品质、工作能力、拟任岗位资格等内容。当考察出现不合格或弃权，导致该选调岗位考察人选空缺时，则按总成绩由高到低经体检合格后确定递补人员(同一岗位递补不超过两次)。
8、正式调入
考察合格人员即为拟选调对象。拟选调对象名单确定后，在报名网站进行公示，公示期为7个工作日。公示后无异议，办理相关调动手续,本次选调岗位的职位层次均为科员，选调人员在原单位所具有的高于科员的职务层次的职务或非领导职务不予保留，并且原则上须在开福区服务3年以上。
六、组织领导及监督
本次公开考试选调公务员(参照管理人员)工作由中共开福区委组织部、开福区人力资源和社会保障局负责实施，开福区纪委(监察局)全程参与，进行监督。
咨询电话：开福区人力资源和社会保障局
0731—84558350
0731—84558222
监督电话：开福区纪委(监察局)党风政风监督室
0731—84558078
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长沙市开福区人力资源和社会保障局
