2015年湖南株洲云龙示范区管理委员会招聘高层次专业人才公告

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　　为进一步深化事业单位人事制度改革，建立科学、公正、规范的用人制度，拓宽事业单位选人用人渠道，优化事业单位工作人员队伍结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)和《中共株洲市委办公室株洲市人民政府办公室关于印发<株洲市领军人才计划实施细则(试行)>等3个细则的通知》(株办﹝2013﹞43号)等有关规定，结合本单位编制、岗位空缺情况和工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘1名事业单位高层次专业人才。
　　一、招聘原则
　　公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，招聘全过程公开接受社会各界及有关部门的监督。
　　二、用人单位情况简介
　　株洲云龙示范区位于株洲市北部，与长沙市接壤，省政府批准规划面积178平方公里，辖两镇一办事处，共23个社区。株洲云龙示范区党工委、管理委员会，分别为株洲市市委、株洲市政府的派出机构，实行合署办公，对示范区实行统一领导和管理。党工委、管委会实行“小政府、大服务、高效率、少层次”的运作模式，承担一级行政区划所有管理和服务职能。
　　三、招聘计划及岗位条件
　　计划招聘1名高层次专业人才。
　　四、招聘条件
　　(一)遵纪守法，身体健康，有较强的事业心、责任感和奉献精神，能吃苦耐劳。
　　(二)年龄30周岁以下(1985年1月1日以后出生)。
　　(三)法律专业，具有全日制博士研究生学历和法学博士学位。
　　(四)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。
　　五、招聘程序
　　由发布信息、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等8个环节组成。
　　(一)发布信息
　　招聘公告在云龙示范区官网、株洲市政府门户网、市人力资源和社会保障网等网站上公开发布，公告时间不少于7个工作日。其他环节招聘信息在云龙示范区官网上发布。
　　(二)报名
　　报名时间：2015年4月13日至15日。