2015湖南大众传媒职业技术学院招聘31人公告(2)

    2、报名方式：采取现场报名方式进行。

    3、报名地点：报名点设在湖南大众传媒职业技术学院图书馆二楼会议室(湖南长沙经济开发区天华路332号)。
    请应聘者在湖南省人力资源和社会保障厅网站下载中心下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》。携带个人简历以及身份证、本科以来的学历学位(应届毕业生还需提供就业推荐表)、职称资格证书、职业(执业)资格证书、工作经历证明等相关证明材料原件和复印件、近期同底彩色免冠1寸照片3张，到相应报名点报名。
每个应聘者只能报考一个职位。
    (三)资格审查
    根据招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查，资格审查合格人员名单在学院网站公示并以电话的方式通知参加考试。
    (四)考试方式
    1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例不低于3:1比例，达不到开考比例的招聘岗位，原则上取消岗位招聘计划。对少数特殊岗位或确实难以形成竞争的岗位，经报请省人力资源和社会保障部门同意后，可根据实际情况适当降低开考比例。应聘条件为博士和副高及以上职称岗位不设置开考比例。
    2、考试方式：
    (1)应聘专任教师岗位：采取试讲和专业技能测试的方式进行。按百分制计算综合成绩，其中试讲占60%，专业技能测试占40%。
    试讲：符合资格审查条件的人员全部参加试讲，试讲采取无生试教的方式进行，主要测评应聘者的综合素质、基本教学能力和学识水平;
    专业技能测试：根据应聘同一岗位试讲成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例确定专业技能测试人员，专业技能测试主要测评应聘者的专业功底和实际动手能力。
    (2)专业带头人和骨干教师岗位：采取面试和学术评议的方式进行，按百分制计算综合成绩，其中面试占综合成绩40%，学术评议占综合成绩60%。
    面试主要测评应聘人员的综合素质、专业知识、形象气质、语言表达和岗位的匹配性等。
    学术评议是对应聘人员提供的科研成果进行学术评议，主要测评其科研能力与学术水平。
    (3)应聘会计岗位：采取笔试、面试和专业技能测试的方式进行。按百分制计算综合成绩，其中笔试占综合成绩30%、面试占综合成绩30%、专业技能测试占综合成绩40%。
    笔试：符合资格审查条件的人员全部参加笔试。笔试主要内容为应聘岗位理论知识和公共管理知识。
    面试：符合资格审查条件的人员全部参加面试。面试主要测评应聘人员的综合素质、应变能力、沟通能力、形象气质、语言表达和岗位的匹配性等。