2015年湖南益阳市资阳区事业单位引进人才40名公告

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　　为实现人才强区战略，加强我区事业单位人才队伍建设，根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]35号)和《益阳市2014年人才引进方案》(益组通[2014]8号)及有关文件精神，结合我区事业单位编制、岗位空缺情况和工作需要，经研究，决定面向省内外高校公开引进事业单位各类人才40名，现将2015年益阳市资阳区人才引进工作的有关事项公告如下：
　　一、引进原则
　　本次人才引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向省内外高校通过面试、体检、考察等环节公开引进，人才引进全过程公开接受社会各界及有关部门的监督。
　　二、引进职位与数量
　　事业单位计划引进各类人才40名，均为全额拨款事业编制职位(详见附件1：《益阳市资阳区2015年事业单位人才引进计划》)。
　　三、引进条件
　　(一)基本条件
　　1、具有中华人民共和国国籍;
　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
　　3、具有良好品德和职业道德;
　　4、具备岗位所需的专业或技能条件;
　　5、适应岗位要求的身体条件;
　　6、具备岗位所需的其他条件。
　　(二)学历、资质和年龄条件
　　1、国内一本院校(不包括二级学院)第一批次录取的全日制本科及以上学历的应届毕业生，本科生年龄要求在25周岁以下(1990年7月1日以后出生)，硕士研究生(要求本科为全日制)年龄要求在30周岁以下(1985年7月1日以后出生)，博士研究生放宽到35周岁以下(1980年7月1日以后出生)。
　　2、教育部承认学历的硕士研究生以上学历的海外留学生。硕士研究生年龄在30周岁以下(1985年7月1日以后出生)，博士研究生放宽到35周岁以下(1980年7月1日以后出生)。
　　(三)下列人员不得引进
　　1、曾受过刑事处罚的人员;
　　2、受处分期间或者未满处分期限的;
　　3、曾在各级公务员招考和事业单位招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试聘用纪律的人员。