(七)体检与考核
1.体检考核对象的确定。按综合成绩从高分到低分依次排定等次(综合成绩相同的，以笔试成绩为主排名)，体检对象根据综合成绩从高分到低分按竞聘安置计划1∶1的比例确定。
2.体检的组织及项目标准。体检由县人社局、县民政局、县监察局共同组织实施。体检项目和标准参照国家2010年颁布的《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检操作手册》实施。
3.考核。考核由县委组织部、县民政局、县人社局及其他相关部门参加。主要考核竞聘安置人员的思想政治素质、服役期间表现、现实表现以及有无违反国家计划生育政策和违法犯罪行为等情况。具体考察标准依据湘人发〔2010〕27号文件要求执行。
4、体检或考核不符合要求的竞聘对象，按参加竞聘安置人员综合成绩从高分到低分依次递补。递补不得超过两次。
(八)公示
对考试、加分、体检、考核等各个环节的合格对象分别进行公示，接受社会各界监督，公示期为7个工作日，公示期间，对公示对象有反映的，由民政局牵头会同县有关部门调查核实，提出处理意见报县竞聘安置领导小组审定。
(九)选岗办法
按县人民政府确定的分配名额和岗位，由拟竞聘安置对象按综合成绩从高分到低分依次自由选岗。
(十)待遇及手续办理
经公示无异议的竞聘安置对象，报县竞聘安置领导小组组长审批后，由县人社局下达书面上岗通知，用人单位及时与竞聘安置对象办理相关手续。待遇按有关法律政策规定执行。人事档案归口县人才交流服务中心管理，实行人事代理。
七、纪律要求
(一)工作人员应严格执行工作纪律，坚持公开、公平、公正的原则，凡违反纪律、徇私舞弊、失职渎职者，将严格按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》予以处理。
(二)对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格，对违反公开招聘办法招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。
八、监督
为确保此次公开竞聘安置工作组织严密，程序规范，公正公平，纪检监察部门将实行全程监督，同时接受社会各界监督。
举报电话：市人社局：28681082
市纠风办：28680178
县委组织部： 24223731
县监察局：24222449
县民政局：24213751
县人社局：24327826
九、未尽事宜由县竞聘安置领导小组研究确定。
攸县退役军人服务工作领导小组
2014年12月29日
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