3、报名方式：采取现场报名。
4、报名要求：请报名者自行下载《湖南省林业调查规划设计院公开招聘报名登记表》并如实填写，同时携带本人简历、有效身份证件、学历学位证、教育部学历证书电子注册备案表（http://www.chsi.com.cn/下载）、技术资格证等资料的原件和复印件，以及2张近期同底1寸免冠照，直接到湖南林勘院人教处现场报名。
每位应聘人员只能填报1个岗位。
（三）资格审查
根据招聘岗位要求，对报名人员进行资格审查。符合资格审查的人员名单及笔试和面试时间，在湖南林业信息网站公布，并以信息或电话方式通知领取准考证（具体时间、地点见准考证），请保持通信畅通。如发现弄虚作假者，随时取消考试或聘用资格。
（四）考试方法
1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请省人力资源和社会保障厅同意后，可根据实际情况适当降低开考比例。应聘岗位代码为0101、0102、0103、0104、0105的岗位不设置开考比例。
2、考试方式：
应聘岗位代码为0101、0102、0103、0104、0105的岗位:采取面试和考核的方式进行。
面试：通过资格审查人员全部参加面试，面试主要是测评应聘人员的仪表举止、语言表达、综合分析等。根据应聘同一岗位面试成绩排名先后，按岗位招聘数1:1的比例进入考核。
应聘其他岗位:采取笔试和面试的方式进行。其中笔试、面试各占综合成绩的50%。
笔试：通过资格审查人员全部参加笔试，笔试主要内容为应聘岗位专业知识。
面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例确定面试人员。面试主要是测评应聘人员的仪表举止、语言表达、综合分析、组织协调能力等。
考试成绩在湖南林业信息网站进行公布。
（五）体检与考核
根据考试综合成绩排名先后，按岗位招聘数1:1确定体检人员。体检项目及标准参照湖南省公务员录用体检标准执行。体检合格者进入考核。重点考核其思想政治表现、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩和是否违反计划生育政策等。有体检或考核不合格者，按应聘同一岗位人员综合成绩排名先后依次等额递补（递补不超过两次）。
六、公示
根据综合成绩和体检、考核结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅，经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议后，办理聘用手续。单位与被聘人员签订聘用合同，按相关政策规定约定试用期（试用期包括在聘用合同期限内）。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
其他注意事项：应聘人员参加笔试、面试和体检时，必须同时携带笔试准考证和身份证原件以备查验，缺少证件原件的应聘人员不得参加笔试、面试和体检。
咨询电话：0731-85365823（院人教处）
0731-85550762（厅人教处）
监督电话：0731-85550757（厅监察室）
附件：1、湖南省林业调查规划设计院招聘岗位计划及要求一览表
2、湖南省林业调查规划设计院公开招聘报名登记表
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湖南省林业厅
