1.受党纪、政纪处分尚未解除的; 2.正在接受纪律审查的人员; 3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的; 4.因犯罪受过各类刑事处罚的; 5.违反计划生育的; 6.其他不符合报名资格条件的。 五、招聘公告发布时间 定于2014年 12 月 9 日前向社会和新闻媒体上发布招考公告或信息。发布公告时间截止至报名开始日止不少于7个工作日。 六、报名时间、地点和要求 报名方式:本次报名采取现场报名的方式。 报名时间:定于2014年 12 月 18 日至 12 月 19 日 上午9:00—12:00,下午14:30—17:30 报名地点:新化县人力资源和社会保障局六楼会议室 联系人:孙文军 0738-3221809 (人社局) 邓清泉 扶越秀 0738-3569287(商务局) 报名要求:每位报考人限报考一个岗位。报名时需携带本人毕业证原件、有效身份证原件、相关资格证书原件及复印件(A4纸)、近期正面同底免冠一寸半身彩照3张,在职人员须提供单位“同意报考”介绍信或证明。考生须填写《新化县公开招聘工作人员(专业技术人员)报名登记表》及《新化县公开招聘工作人员(专业技术人员)应聘承诺书》。 七、开考比例及要求 报考人数与招聘人数须达到3:1以上,如达不到开考比例,则相应核减该岗位招聘计划数。 八、考试内容及时间 考试分笔试、面试两个部分,均实行百分制。笔试内容为各招考岗位相对应的法律、电子商务、会计专业知识。面试采取结构化面试方式,面试内容酌情与岗位专业知识相结合,评委一律外聘(7-9人)。笔试时间待定。面试时间待笔试成绩结果公示后再行确定。考生于考前一星期内到新化县人力资源和社会保障局 领取准考证。 九、面试人选确定 根据笔试成绩,按招聘计划和参加面试人员1:2的比例从高分到低分依次确定面试人选,入围成绩最后一名出现并列时,并列者一同进入面试。开考前达不到该比例出现1:1的比例时,(特殊岗位)参加面试的须经市人社局批准。但面试成绩不得低于60分(不含60分),否则不确定为体检对象。当评委评分中出现高于或低于所有评委平均分10分及以上者,则该评委的评分按所有评委的平均分计算,再去掉一个最高分和最低分,其余评委的平均分即为该考生所得分。
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