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2014年长沙高新区麓谷街道招聘基层服务人员简章(23名)

来源:长沙高新区麓谷街道办事处   发布时间:2014-11-12 考德上公培考德上公培V 考德上公培V 微博
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    为全面推行网格化管理与服务工作,提升社会管理工作能力和水平,长沙高新区麓谷街道现决定面向社会公开招聘一批基层服务人员(含城管协管员、流动人口协管员),现就招聘有关事项公告如下:
    一、招聘原则
    公开、公平、公正、竞争、择优。
    二、招聘计划
    共招聘23名。其中基层服务人员(I)岗位计划10名,基层服务人员(II)岗位计划13名,每人限报一个岗位。
    三、招聘条件
    1、身体健康,年龄要求在20-35周岁(1979年11月1日以后出生——1994年11月1日以前出生),限男性。
    2、政治素质好,遵纪守法,品行端正(曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不接受报名); 责任心强,热心为群众服务。
    3、基层服务人员(I)岗位最低学历要求为全日制本科;基层服务人员(II)岗位最低学历要求为大专。
    四、招聘程序
    (一)信息发布
    发布网站:长沙高新区麓谷街道办事处官网http://lgjd.cshtz.gov.cn/
    (二)报名
    1、报名时间:2014年11月10日至11月14日(上午9:00~11:30,下午3:00~5:00)。
    2、报名地点:长沙高新区麓谷街道办事处(河西桐梓坡西路328号人印科技二楼,118路、18路公交车长沙高新区管委会站下车往西走即到),联系电话:88982776。
    3、报名方式:现场报名,不接受网络报名。报名时需携带本人有效身份证、户口本、学历学位原件及复印件,近期免冠同底2寸彩照2张,并如实填写《麓谷街道基层服务人员公开招聘报名表》。报名不收取任何报名费和考务费,每人限报一个岗位。
报名时,应聘人员须如实填写公开招聘报名信息表,所提供的全部材料必须真实有效。凡弄虚作假或不符合岗位条件要求的,一经查实,即刻取消考试资格或聘用资格。应聘人员联系电话如有变更,应及时告知工作人员,否则后果自负。
    (三)资格审查
    对报名应聘人员的基本情况进行审核把关。资格审查合格人员名单以及准考证领取时间暂定于11月16日在麓谷街道办事处官网http://lgjd.cshtz.gov.cn/公布,笔试时间及地点以准考证为准。
    (四)笔试
    1、开考比例原则上不小于1:3,达不到比例的则视情缩减公开招聘计划。
    2、笔试内容:综合能力测验。
    主要测试公共基础知识、逻辑分析能力及运用理论知识解决实际问题的能力。本次考试不指定考试复习用书。
    3、笔试试卷满分为100分,时量为150分钟。
    4、笔试成绩暂定于11月26日在麓谷街道办事处官网http://lgjd.cshtz.gov.cn/公布。
    (五)面试
    1、参加面试的人选,以笔试总成绩从高分到低分按1:1.5的比例确定。参加面试人员名单、时间、地点暂定于11月27日在麓谷街道办事处官网http://lgjd.cshtz.gov.cn/公布。
    2、面试采用结构化面试的方式,由面试考官进行当场打分,主要测试应聘人员的仪表仪态、行为举止、综合分析能力、口头表达能力和临场应变能力等。面试成绩低于70分的考生不得进入下一招聘环节。
    (六)总成绩合成
    面试结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例合成考试综合成绩。综合成绩相同的,以面试成绩确定排名顺序。在同等条件下,优先长沙市高新区范围内户籍的应聘人员。
    (七)体检
    体检人选根据考试综合成绩从高到低的顺序,按该岗位招聘计划数1:1的比例确定。电话通知应聘人员进行体检,具体体检时间、地点待定。体检工作参照公务员录用体检标准的要求实施。体检如有不合格者,则按总成绩从高分到低分依次递补。体检费用由应聘人员个人自理,携带本人身份证按要求到指定医院集中体检。
    (八)考察
    1、体检合格的应聘人员,将组织进行考察;考察采取走访调查、座谈、查阅档案等形式进行,主要考察应聘人员德、能、勤、绩、廉等情况,并对报名资格条件进行复核,考核不合格的不予聘用。
    2、考察不合格的或考察合格者弃权,导致招聘岗位考察人选空缺时,从报考同一岗位的考生中综合成绩排名由高分至低分顺序递补一次。
    (九)、录取与试用、聘用
    1、根据岗位要求以及考试、体检、考察结果,经麓谷街道党工委研究,确定拟录取人员,并进行公示,公示期为5天。
    2、公示期满后没有问题或反映的问题不影响聘用的,办理录用手续;反映的问题对录用有影响并查有实据,不予录用;反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。
    五、待遇及管理
    1、此次招聘录用人员实行劳务派遣制,合同期限为2年,试用期2个月,试用期满考核不合格的予以解聘,试用期满合格者予以聘用。
    2、基层服务人员年收入4-5万元(含五险),根据实际聘用岗位,确定具体的工资标准,不提供住宿。在试用期内只发放基本工资、岗位工资,试用期满考核合格予以聘用后,办理五险缴纳手续。
    六、纪律要求
    本次招聘工作在街道党工委的统一领导下进行,街道党政办综治办,城管办负责具体组织实施,街道纪工委进行全程监督。如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为,一经发现,严肃查处。
    七、其他未尽事宜由麓谷街道党工委、办事处进行解释。
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 2014年长沙高新区麓谷街道招聘基层服务人员简章(23名)
麓谷街道办事处
2014年11月7日

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