2014年株洲市卫生局公开招聘96名工作人员公告(2)

　　六、报名时间、地点、方式及要求
　　1、报名时间：2014年7月27日—7月29日 ，上午8：00～12：00，下午15：00～17：30。
　　2、报名地点：各用人单位，报名地址及联系电话见附件。
　　3、报名方式：报名采取现场报名方式，每1名应聘人员只能报考本次96个岗位中的1个岗位，多报者取消本次应聘资格。
　　4、报名要求：应聘人员自行下载《株洲市事业单位公开招聘工作人员报名表》（附表），如实填写一式一份，并携带本人正式有效身份证、毕业证、学位证、执业资格证等相关资料及近期免冠同底一寸彩色照片6张到各单位报名。应聘人员提供的证书、资料信息必须真实有效，否则在任何环节均可取消其考试成绩和招聘资格。
　　年龄及工作经历等年限计算截止至2014年6月1日（例：≤35周岁即为1978年6月1日之后出生），年龄界定以本人身份证为准。
　　5、开考比例：岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1：3。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请市人社局批准后，可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。
　　七、资格审查
　　根据招聘岗位要求对应聘者进行资格初审。
　　八、考试
　　（一）公开招聘岗位
　　公开招聘岗位考试采取笔试、面试、业务技能考核的方式进行，按百分制计算总成绩，分值比例为4：3：3。
　　1、笔试。笔试内容为医学基础知识及专业知识。时间在公告网站进行通知。
　　笔试结束后，将笔试成绩从高分到低分进行排列，并按1：3的比例确定面试及业务技能考核人选（最后一个入选分数出现同分时，则同分者全部进入面试及业务技能考核），笔试结果在发布网站进行公示，面试、业务技能考核时间另行通知。
　　2、面试。面试主要考核应聘人员的政治品德、综合分析能力、应变能力、专业技术能力、语言表达能力、举止仪表、团队精神等，采取结构化面试方式进行，结果在发布网站进行公示。
　　3、业务技能考核。业务技能考核主要考核与报考岗位有关的业务技能操作能力，根据招聘岗位特点，可以采取专业技能考评、实际操作等多种方式进行，结果在发布网站进行公示。
　　面试及业务技能考核在应聘人员考试结束后当场评分、统分并公布成绩。
　　4、成绩合成