1、笔试：
综合试卷内容：高中、初中的语文、数学及其社会常识基础知识，共100分
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2、 体能测试
参加体能测试考生需自备运动鞋、运动服等服饰。体能测试执行国家《矿山救护队质量标准化考核规范》的测试标准，共7项，详见附件《体能测试标准及评分办法》。
3、面试
面试采取结构化面试方式。主要测试考生的语言表达、逻辑思维、责任感和进取心、计划与组织、人际协调、应变、举止仪表等方面的能力和素质。
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五、考试成绩
考试成绩：按笔试*35%+体能测试*35%+面试30%为个人的总成绩。
七、体检及考察
按考试成绩从高分到低分依次按1：2比例确定参加体检人员，体检参照《救护规程）》进行。
八、聘用及管理
经考核、体检合格者，报矿山救护队主管部门批准同意后，办理聘用手续，签订试用劳动合同一年，办理各种社会保险，并组织岗前业务培训，培训合格后正式上岗，试用合同格后签订签订劳动合同，聘用期限为5年，如工作需要，业绩突出，本人又愿意的可以续聘，聘用期限最长不超过9年，聘用期满，即离队自主择业。救护人员待遇按照事业单位工勤人员绩效管理相关标准执行。
九、纪律与监督
此次面向社会公开招聘救护人员，政策性强、涉及面广、要严格执行考试录用的有关政策和纪律，维护考录工作的公正性，严肃性、权威性。对违反规定，弄虚作假录取的人员，一经发现，即取消聘用资格，并追究有关人员的责任。
十、本简章由永州市煤炭矿山救护队负责相关解释
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