各岗位报名合格人数与招聘人数的比例须达到3:1方可开考，达不到此比例由区招聘领导小组研究决定是否延长报名时间，或直接取消该岗位招聘计划。招聘岗位被取消的报考人员，如符合其他岗位招聘条件，可以在规定时限内改报其他岗位。
3．考试。考试采取结构化面试的方式进行，面试满分为100分。面试准考证领取时间和地点另行通知。根据应聘人员面试成绩从高分到低分按各招聘岗位1:1比例确定体检人员名单（如遇同分需加试）。
4．体检和考察。体检参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检具体时间和地点另行通知，体检费用由应聘人员自理。入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。
体检合格者即为考察对象。主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩及遵纪守法等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
因体检、考察不合格或弃权出现缺额时，则从参加面试人员中按成绩从高分到低分依次递补，同一岗位递补不超过两次。
5．公示。经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，将在网上进行公示。公示时间为7个工作日。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后出现空缺时不再递补。
6．聘用。公示无异议的，经区招聘工作领导小组审定，确定为聘用人员，并按规定办理聘用手续，列入全额拨款事业编制。对聘用人员实行一年的试用期，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。此次正式聘用人员在蒸湘区工作服务年限不低于5年（含试用期一年）。
五、纪律与监督
负责公开招聘的工作人员和应聘人员应严格遵守《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》有关规定，接受区纪委、区委组织部的监督，严格实行回避制度，确保公开、公平、公正。对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离工作岗位或给予处分；对违反招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考核或聘用资格；对违反《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
监督电话：0734-8887686（区纪委），0734-2896053（区委组织部）。
本次公开招聘相关信息均将在蒸湘党政门户网（www.zhengxiang.gov.cn）上进行公布，请应聘人员随时关注。
本简章由中共蒸湘区委组织部负责解释。
附件：1．2014年衡阳市蒸湘区事业单位公开招聘高层次人才岗位表
2．2014年衡阳市蒸湘区事业单位公开招聘高层次人才报名表
衡阳市蒸湘区事业单位公开招聘
高层次人才工作领导小组办公室
