五、招聘程序 (一)报名及资格初审 1、报名时间:2014年6月25日- 27日,上午8:30-12:00,下午15:00-18:00。 2、报名地点:邵东县人才交流中心。 3、报名要求:现场报名。报名时须带本人近期同底1寸免冠半身彩色照片三张、正式有效身份证、毕业证、学位证、相关的教师资格证和医师资格证原件及复印件。在职人员报名,还须提交所在单位同意报考的证明材料原件。 4、资格审查:资格审查合格后填写《邵东县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。 5、其它事项:准考证的发放时间在邵东县人民政府和邵东县人力资源和社会保障局官网上适时发布,不再电话通知,没有及时领取者视为自动放弃本次考试资格。 (二)专业理论考试与专业技能测试 考试分为专业理论考试和专业技能测试,主要考察应聘人员的专业素质、业务能力和学术水平。 1、专业理论考试和专业技能测试都采取笔试的方式,考试内容为相关专业基础知识和相关专业技能基本操作知识。 2、成绩合成:专业技能测试和专业理论考试均为100分制,以专业技能测试成绩占30%和专业理论考试成绩占70%的比例折合成综合成绩。 3、专业理论考试和专业技能测试成绩任何一科均不得低于60分,低于60分者不得进入体检程序。 (三)体检 体检对象按综合成绩从高分到低分等额确定。综合成绩相同的按专业理论考试成绩、中共党员、随军家属依次排名。体检标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的,可在体检结论下达三天内提出书面复检申请,就不合格项目进行一次复检,以复检结论为准。因体检不合格造成的计划空缺可以递补一次。 (四)考察
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