凡网上资格预审查通过后的应聘者，请于网上审核通过日的下一个工作日，先在网上报名系统中查找到自己的缴费编号，再在规定的时间内及时网上缴费，未缴费者视同放弃参考资格。
网上缴费方法请查阅《桃源县人力资源和社会保障局网上缴费方法》。
4、网上打印《准考证》(时间：2014年5月23日至26日)。
凡已缴费的应聘者，请在规定的时间内自己在网上下载《准考证》和报名表并打印备份，然后仔细阅读和核对《准考证》无误后,按《准考证》规定时间、地点等要求参考;否则，后果由应聘者自负。
五、招聘程序：
招聘采取笔试、面试、体检、考察、递补、确定拟聘对象、录聘等程序进行。
(一)笔试)(占综合成绩的40%)。时间：5月27日，内容为公共基础知识(占笔试成绩的20%)和专业知识(占笔试成绩的80%)。每个岗位的开考比例按招聘岗位数与报考人数不低于1：3的比例确定，达不到开考比例的，则相应核减、取消或调整招聘岗位计划。
笔试成绩查分时间截止至5月28日下午15：00。查分需由考生本人在指定的查分时间段内向招考领导小组以书面的形式提出，招考领导小组受理后，在监督部门的监督下进行。查分时段结束后不再受理查分事宜。
(二)面试(占综合成绩的60%)。时间：5月29日—30日，面试分结构化面试和技能考核。面试对象根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定，笔试成绩相同的，以专业成绩高者为先。
(1)结构化面试(占综合成绩的30%)：主要测试应聘者的综合分析能力、应变与自控能力、组织计划协调能力、言语表达能力、求职动机等。
面试资料：2014年桃源县事业单位考试面试复习资料
(2)技能考核(占综合成绩的30%)：主要考核应聘人员本岗位所具备的基本操作技能，在规定的时限内完成操作。
考生凭身份证和准考证参考，以上公布考试时间原则上不变，如有变更以准考证上的为准。
(三)体检。根据综合成绩从高分到低分顺序按招聘岗位计划数等额确定体检人选。综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》部分项目进行。
(四)考察。考察人数按岗位计划数等额确定。体检合格人员名单公示7个工作日后实施考察，考察实行一票否决。有下列情况之一者实行一票否决：
①资格审查时如发现应聘者所提供的原始证件与报名时填报的情况不一致或属伪造的假证，并影响到报考条件的;
②近三年(2011年度至2013年度)中曾有一年年度考核结果为不合格者;
③近三年来(2011年1月1日至录聘之日)受到副科级以上行政事业单位行政警告及以上处分(以正式文件为依据)，或受到公安政法部门行政处罚以上处理的人员;
④近三年(2011年1月1日至录聘之日)来违反过计划生育政策的人员;
⑤已作结论有经济问题和反映有经济问题且相关部门已正式调查暂未作出结论的人员;
⑥有法轮功劣迹和参与地下六合彩活动且受到过公安、政法部门处理的人员。
(五)递补。如有体检、考察不合格，或自愿放弃者，根据报考同一岗位其他人员中按综合成绩从高分到低分依次递补，递补壹次。
(六)确定拟聘对象。根据考试、体检和考察结果，由招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员名单，在招聘方案发布的范围内公示，公示期不少于七个工作日。
(七)录聘。公示后无异的，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用名册表》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，经主管部门审核，县人社局审批，报市人社局备案后，按程序办理相关聘用手续。根据本人职称结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。
六、相关事宜
1、成立招考领导小组，领导小组由县人社局、县编办、县广播电视台组成。整个招聘工作在招聘领导小组的领导下，在县人大、纪检、政协部门的全程监督下，由县人社局具体组织实施。
2、其他未尽事宜，按湘人社发〔2011〕45号的常办发〔2010〕2号文件执行
3、联系电话：0736-6639332(考试中心)0736-6623615(电视台)
4、附《2014年桃源县广播电视台公开招聘岗位条件与数量》.xls
相关推荐：历年湖南省公务员考试笔试试题及解析汇总
关注湖南考德上公培官方微信：hunankds，第一时间掌握公考动态！
桃源县机关事业单位公开招考领导小组
