(一)发布招聘信息：
招聘公告经市人力资源和社会保障局审查后，在新邵政府门户网站(http://www.xinshao.gov.cn/)发布，发布时间不少于7个工作日。
(二)报名：符合报名条件者，本人持正式有效身份证、近期同底免冠1寸正面照片3张、毕业证(2014年毕业生执学校就业部门盖章的就业推荐表)、学位证、计算机等级证、英语等级证原件及复印件和报名费于2014年5月8 日—2014年5月10日(上午8：00-12：00，下午2：30-5：30)到新邵县考试中心报名(不接受委托他人报名)。
监督人：彭旭成 ， 联系电话：0739-3661299
(三)考试、测试 ：
(1)专业理论考试内容：考相应职位的专业理论知识，满分100分，占考试综合成绩的70%。
(2)专业技能测试内容：考相应职位的专业技能测试，满分100分，占考试综合成绩的30%(采取笔答的方式)。
(3)考试综合成绩=专业理论考试成绩*70%+专业技能测试成绩*30%。
(4)专业理论考试、专业技能测试的成绩每门不得低于60分，否则不得列为体检人选。
(5)考试、测试时间和地点见准考证。
(四)体检：以考试综合成绩从高分到低分等额确定体检对象，体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部〔2010〕19号)组织实施。体检不合格者在体检结束后三天内由本人提出书面复检申请，体检结果以复检结论为准。体检不合格者，所空缺的职位不予递补。体检时间另行通知。
(五)考察：体检合格人员列入考察对象，考察时间另行通知。
1、有下列情形之一者，考察为不合格。
(1)不符合报考资格条件;
(2)被学校留级处理或受过学校处分;
(3)曾经被政法机关拘役、治安处罚;
(4)曾经被判刑;
(5)违反计划生育政策。
2、考察不合格者，所空缺的职位不予递补。
(六)公示：经体检、考察合格的拟聘用人员在新邵县政府门户网站上公示7个工作日，接受社会各界监督。公示期间如实名举报有不符合招聘资格条件或考核条件的，经查证属实，取消聘用资格。所空缺的职位不再递补。
(七)聘用：
1、经考试、测试、体检、考察、公示无异议的人员，按规定程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。
2、聘用人员试用期按有关政策规定执行，试用期满经考察不能胜任本职工作者，予以解除聘用合同。
附表：2014年新邵县卫生系统招聘工作人员计划与职位表.xls
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