（五）资格复审
1、进入资格复审的人选，在报考人员中根据笔试成绩由高分到低分，按岗位招聘数1：3的比例确定，笔试成绩相同，以写作部分成绩高低确定。
2、进入资格复审的人员名单、具体时间、地点将于5月9日在报名网站公布。
3、资格复审时须提供本人的《湘湖管理局社区公益性岗位工作人员招聘报名表》和本人有效居民身份证、学历与学位证书以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。
4、不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试资格，在报考人员中按笔试成绩从高到低依次递补（笔试成绩相同，以写作部分成绩高低确定）。同一岗位递补不超过两次。
（六）面试。
1、资格复审合格人员进入面试。
2、面试采取结构化面试的方式，总分为100分（保留小数点后两位）。
3、面试时间地址另行通知。
（七）总成绩合成
考生总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成（成绩保留小数点后两位）。
（八）体检。按总成绩由高到低排名，按岗位招聘数1：1的比例确定体检人选,若总成绩相同的，则以面试成绩高者入围。不按时参加体检或体检不合格的人员取消考察资格，在报考人员中按总成绩从高到低依次递补（总成绩相同，以面试成绩高低确定），递补不超过两次。
（九）考察（含资格终审）
1、体检结束后，由湘湖管理局对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料（同时进行资格终审）等形式进行认真、扎实、全面的考察。
2、当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同，则以面试成绩高低确定（同一岗位递补不超过两次），经体检合格后进行考察。
（十）聘用与合同签订
考察合格人员即为拟录取人员。拟录取人员名单在长沙人才网进行公示，公示期为7个工作日，经公示无异议后办理招聘录用手续，与湘湖管理局签订劳动合同，实行聘用制。参照长办发【2012】44号《长沙市公益性岗位管理办法》及长民发【2012】8号《关于规范社区专职工作人员工资福利待遇的意见（实行）》执行，基本工资2220元/月，购买五险一金，试用期一个月。
附：湘湖管理局社区公益性岗位工作人员招聘报名表.docx
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