（3）不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消试教(面试)资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补。同一岗位递补不超过两次。
（4）凡填写的报名信息、提供的证书及相关资料必须真实有效，提供虚假材料的，或不符合报考职位条件和要求的，一经查实，将取消报考资格或不予聘用，由此造成的一切损失由报考者本人承担。
5.试教（面试）
（1）资格复审合格人员进入试教（面试）。
（2）资格复审合格人员名单和试教（面试）时间、地点将在报名网站上公布。
（3）试教和面试结合进行，满分为100分。试教主要测试应聘人员把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力，课堂教学效果以及所具备的基础理论和专业知识水平。面试主要测试应聘人员的仪表仪态、行为举止、思维能力、普通话水平（英语岗位含口语）、临场应变能力及心理素质情况。区职业中专岗位应聘人员试教（面试）后还需即时考核现场操作，现场操作主要测试应聘人员专业动手能力，满分为100分。
（4）幼儿园及中小学招聘岗位综合成绩=笔试成绩×40%+试教（面试）×60%。综合成绩相同的，以试教（面试）成绩高者优先。区职业中专招聘岗位综合成绩=笔试成绩×40%+试教（面试）成绩×30%+操作成绩×30%。综合成绩相同的，以试教（面试）成绩高者优先。
6.体检
（1）体检人选依综合成绩由高到低，根据各岗位的招聘计划数，按1∶1的比例确定。
（2）体检标准参照国家人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准》实施。
7.考察
由区公开招聘教师工作领导小组办公室按规定调阅、审查体检合格者的档案资料，并进行考察。
在体检环节和考察环节，如出现弃权或不合格者，导致该招聘岗位考察人选空缺时，按应聘同一岗位人员综合成绩排名先后依次等额递补，综合成绩相同的，以试教（面试）成绩高者优先。（同一环节递补不超过一次）。如考察合格后，拟录用对象放弃该岗位，不再递补。
六、录取聘用
1. 考察结束后，根据岗位的招聘计划数，依1∶1的比例进行资格终审，并确定拟录取聘用人员名单。
2.拟录取聘用人员名单经区教育局初审，由区人社局复核，报区公开招聘教师工作领导小组批准后，在望城政府门户网公示7个工作日。经公示无异议后，正式办理相关手续。
3.具有在职在编教师身份的聘用人员按有关规定办理商调手续。
4.聘用人员未按时报到者，取消聘用资格。
5.所有招聘人数不止一人的岗位均按综合成绩由高到低的顺序，由聘用人员自主选择学校，新聘教师安排到校见附件一。
6.本次招聘的教师均列入全额拨款事业编制，试用期一年。
7.本次招聘教师最低服务年限为5年。
七、其它
1.应届毕业生须在考察时的资格终审前取得招聘公告要求的相关证件，其他应聘人员须在报名时的资格初审前取得招聘公告要求的相关证件（2014年申请教师资格证的，必须在资格终审确定拟录人选时取得教师资格证）。
2.本次招聘考试报名、笔试、试教（面试）、体检、考察安排等均通过望城区政府门户网发布，考生如未按时参加，视为自动弃权。
3.笔试成绩、试教（面试）成绩、综合成绩登录望城区政府门户网查询。资格复审对象、试教（面试）对象、体检对象、考察对象、拟录取人员名单均在望城区政府门户网予以公示。
4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
5.本方案由区教育局负责解释。
八、组织领导和监督
本次公开招聘工作在区公开招聘教师工作领导小组的统一领导下进行，由区教育局牵头组织，区委人才办、人社局、监察局、编委办、财政局、政务服务中心等部门共同参与、全程监督。同时，为保证本次招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性和严肃性，欢迎社会各界予以监督。
咨询电话：望城区教育局（政策咨询） 0731—88068543 0731—88062008
望城区人社局（技术支持） 0731—88079137
监督电话：望城区监察局 0731—88412342
望城区人社局 0731—88081720
附件：长沙市望城区2014年公开招聘教师岗位表.xls
相关推荐：历年湖南省公务员考试笔试试题及解析汇总
关注湖南考德上公培官方微信：hunankds，第一时间掌握公考动态！
长沙市望城区公开招聘教师工作领导小组
