(二)合规管理专员(1人)
1、岗位职责：负责分公司风险合规管理工作;对各项业务的开展和运行情况实施监控;负责分公司的法律事务工作，对外业务合同的法律初审;负责监督、检查分公司内控制度的建立、执行情况等事项。
2、岗位要求：
(1)全日制本科以上学历, 通过国家司法考试优先;
(2)具有3年及以上法律合规管理工作经验;
(3)曾在律师事务所及会计师事务所涉及证券事务工作经验者优先 ;
(4)具备较好的文字和口头表达能力、解决问题能力、沟通协调能力、判断能力以及金融市场风险防范意识。
(三)行政人力资源(1人)
1、岗位职责：组织公司内部行政人事、人员培训、绩效考核、薪酬等工作;组织、协调公司市场类活动及各类会议等。负责起草分公司重要活动的策划与宣传;
2、岗位要求：
(1)研究生以上学历，人力资源管理或经济、管理类相关专业;
(2)两年以上公司薪酬、绩效、激励管理工作经验。
(3) 具备独立完成起草公司级重要文稿能力;具有大型企业文秘工作经验优先;
(4)具备较强的综合管理、沟通、组织协调能力
(四)轻型营业部(拟设立)负责人2人
1、任职要求：
(1)年龄40岁以下，本科(含)以上学历，有三年以上市场营销或金融业从业经验;
(2)取得证券从业资格;
(3)符合证监会任职资格的相关要求;
(4)具有广泛社会资源及客户资源者任职条件可适当放宽。
(5)工作地点：张家界、郴州
三、用工形式
应聘华融证券湖南分公司者被录用后与华融证券股份有限公司签定劳动合同，成为华融证券湖南分公司正式在编员工。
四、应聘方式
1、报名截止时间2014年5月31日。应聘人员每人限报一个岗位。
2、应聘人员在湖南人才网下载并填写《华融证券湖南分公司应聘报名表》(点击下载)，发送到邮箱(wuchang@hrsec.com.cn) 所发邮件主题栏中注明应聘岗位和姓名;或邮寄至湖南省长沙市韶山北路460号兴威名座华融证券湖南分公司收(信封上请注明“应聘”字样)。邮编410007。分公司联系人：吴畅 电话：13017290498
3、分公司分别根据应聘报名材料择优筛选后以电话方式通知应聘人员参加面谈。根据面谈情况通知符合分公司条件人员进行笔试、面试。
4、有关要求
(1)应聘者在面谈时提供以下资料：①本人有效身份证、学历学位证明、职(执)业资格、专业技术职务任职资格证明复印件各一份;②近年来主要工作业绩(成果)材料、相关证明材料等;③近期1寸免冠彩色证件照片2张及电子照片。报名材料恕不退还。
(2)应聘者对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。
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