2017年湖南省长沙市第一中学公开招聘方案(2)

    （四）考试方法
    1.开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘数原则上不低于3：1的比例。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请主管部门和人社部门同意后，根据实际情况适当降低开考比例、核减取消岗位招聘计划。
    2.考试方式：采取笔试、试教和面试相结合的方式进行，按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的30%、试教占综合成绩的40%、面试占综合成绩的30%。
    笔试：通过资格审查的人员全部参加笔试。笔试内容主要为应聘岗位专业知识。采用闭卷方式进行，不指定考试范围和参考书。
    试教：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1：5的比例确定试教人员。试教采取授课的方式，主要考察应聘者教学技能水平以及对学科知识的掌握情况等。设置试教合格分数线为70分。
    面试：应聘同一岗位试教达到合格分数线人员全部参加面试。面试采用结构化方式，主要测评应聘者形象气质、表达能力、应变能力、综合分析能力、沟通能力等。
    考试时间、地点和各环节的考试成绩在长沙市第一中学官网公示。
    （五）体检与考察
    根据应聘同一岗位综合成绩排名先后（综合总成绩相同的以试教成绩为准），按1：1的比例确定体检人选。体检标准参照《湖南省教师资格认定体检标准》执行。体检合格者进入考察，主要考察政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格及是否违反政策法规等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
六、公示 
    根据综合成绩、体检和考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定的拟聘用人选，报省人力资源社会保障厅审核，经审核合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源社会保障厅及湖南省长沙市第一中学网站公示7个工作日。
    七、聘用   
    公示无异议者，办理聘用手续，签订聘用合同，按相关政策，实行试用期。试用期满，经考核，不合格者取消聘用合同。
    咨询电话：0731-82222131（长沙市第一中学校办公室）
    监督电话：0731-82561197（长沙市第一中学校纪检室）
    附件：附件湖南省长沙市第一中学公开招聘岗位计划及要求一览表.doc

湖南省长沙市第一中学 

2017年6月12日