(九)公示
根据综合成绩、体检和考察结论，经汝城县教育局集体研究确定拟聘用人员名单，报汝城县人社局审核后由汝城县人社局在汝城县政府门户网站(http://www.rc.gov.cn)上公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。为保护个人合法权益，公示期内受理署真实姓名并提供相关线索和证据的书面反映，否则不予受理。
(十)聘用
公示期满无异议的，由汝城县人社局行文确认聘用人员名单，招聘单位与其签订《事业单位聘用合同》，办理聘用手续。
聘用人员名单确认文件由县人社局报送市人社局备案。
聘用人员实行试用期，初次就业的新聘用人员试用期为12个月。
四、特别提示
1.报考人员请在指定官方网站(汝城县政府门户网站)查看各招聘环节相关信息和时间节点要求。招聘单位(主管部门)均不一一电话通知报考人员。
2.报考人员应认真阅读招聘公告和《计划岗位信息表》，诚信报考符合条件的岗位，并对自己的选报负责。
3.对报考人员的资格审查贯穿考试聘用工作全过程。报名时，报考人员要仔细阅读并签订诚信考试承诺书(附件)，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，参照公务员录用考试违纪违规有关规定进行处理。
4. 报考人员参加笔试、资格审查、面试和体检时，必须携带有效身份证原件及笔试准考证，缺少有效身份证原件及笔试准考证的考生不得参加笔试、资格审查、面试和体检。
5.面试后，在体检、考察、选岗、公示、聘用等环节中不合格或放弃等原因造成招聘计划空缺的，一律不予递补。
6.实行诚信考试。建立全市统一的郴州市事业单位公开招聘考试诚信库。报考人员应按照诚信考试承诺书的要求，诚信参与招聘考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。
(1)对违纪违规行为，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》规定，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、取消聘用、5年禁考、终身禁考的处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
(2)在招聘过程中，被录用为公务员或聘用为其他事业单位人员的(从拟录用或聘用公示起始日计算)，应如实向招聘机关报告，并终止在我市(含县市区)参加考试的行为。对已公示拟录用或聘用后放弃，以及在试用期内取消聘用资格的人员，记入郴州市事业单位公开招聘考试诚信库，2年内即2017年、2018年不得报考郴州市事业单位公开招聘(含县市区事业单位公开招聘)。
7.正确对待竞争。招聘考试是竞争性考试，报考人员必须端正心态，做好被聘用或未被聘用两种心理准备。对于无中生有、捕风捉影、道听途说、以及无端猜测的恶意举报，将追究其举报人责任，取消其报考及聘用资格，并记入郴州市事业单位公开招聘考试诚信库，2年内即2017年、2018年不得报考郴州市事业单位公开招聘(含县市区事业单位公开招聘)。同时，将情况如实通知其所在单位或居委会。
8.面试后，因资格审查、体检、考察、公示等不合格或放弃等情况造成的招聘计划空缺，一律不进行递补。
9.本次考试不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。
10.正式录用人员符合《湖南省普通高校毕业生贫困地区基层单位就业学费补偿管理办法》文件规定者，将享受学费补偿。
五、招聘考试服务咨询电话：0735-8230888。
六、招聘工作监督
招聘工作由纪检监察部门派出监督员进行全程监督。监督举报电话0735-8229015
七、招聘公告中招聘程序由汝城县人社局负责解释，招聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他条件等咨询由汝城县教育局负责解释。
附件下载>>>
1.《2017年汝城县公开招聘教师计划岗位信息表》
2.《2017年汝城县公开招聘教师报名表》
3.《诚信考试承诺书》
汝城县人力资源和社会保障局
汝 城 县 教 育 局
2017年4月18日
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